Prawo w firmie

Restrukturyzacja na problemy firm

Przedsiębiorcy, którzy są choćby zagrożeni niewypłacalnością, będą mogli skorzystać z narzędzi restrukturyzacji chroniąc się przed agresywną windykacją i d...

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: inżynieria cenowa w kosztorysach zwykle kończy się odrzuceniem oferty

Ustalenie cen jednostkowych na poziomie, który świadczy o ich oderwaniu od jakichkolwiek realiów rynkowych, wyłącznie po to, aby wykorzystać niedoszacowani...

ZUS

Wyższy zasilek macierzyński dla przedsiębiorczych kobiet

Możliwość uzyskania wysokiego zasiłku macierzyńskiego dzięki podwyższeniu podstawy składek z biznesu na krótko przed porodem zniknie dwa miesiące później,...

Prawo w firmie

Ochrona przedemerytalna pozwoli byłemu prezesowi ponownie objąć stanowisko

Zwolniony członek zarządu, objęty ochroną przedemerytalną, może wrócić do pracy. Ustanie więzi korporacyjnej z osobą z władz spółki nie powoduje automatycz...

ZUS

ZUS może ukarac płatnika i wymierzyć mu dodatkową opłatę

Niesolidnego płatnika składek społecznych ZUS może ukarać i wymierzyć mu dodatkową opłatę do 100 proc. nieuregulowanych należności. Nie wolno mu jednak dop...

Prawo w firmie

Wszczęcie egzekucji nie zawsze przerywa bieg przedawnienia

Umorzenie postępowania egzekucyjnego na wniosek wierzyciela, banku, prowadzącego egzekucję na podstawie bankowego tytułu egzekucyjnego zaopatrzonego w klau...

Prawo w firmie

Przyznanie wspólnikowi uprawnienia do wskazywania jednego kandydata na członka zarządu

Przyznanie wspólnikowi w umowie spółki szczególnej korzyści w postaci uprawnienia do wskazywania jednego kandydata na członka zarządu nie wyłącza swobody z...

ZUS

Składki ZUS od każdej umowy zlecenia już od stycznia 2016

Zmiany w ozusowaniu zleceń dotyczą głównie płatników zawierających umowy-zlecenia z osobą, która jednocześnie jest także zaangażowana na zlecenie w innej f...

Prawo w firmie

Fiskus neguje rozliczenie leasingu

Firmy zaliczają opłatę wstępną jednorazowo do kosztów. Urzędy są przeciwne.

Prawo w firmie

Konsorcja w przetargach: wspólna oferta, jedno wadium

Nie można wykluczyć z przetargu dlatego, że gwarancję ubezpieczeniową złożył tylko jeden członek konsorcjum.

Prawo w firmie

Przetwarzanie danych osobowych w firmie

O tym, jakich danych może żądać pracodawca od swoich pracowników, w jaki sposób i na jakich zasadach może je przetwarzać będą dyskutować uczestnicy spotkan...

Nowe Rynki

Znów wyeksportujemy więcej żywności

W 2016 roku wyhamuje tempo, w jakim rośnie eksport rolno-spożywczy z Polski. Ale wystarczy branży do pobicia kolejnego rekordu.

Prawo w firmie

Odpowiedzialność menadżerów za długi firmy

Zaciska się pętla wokół przedsiębiorców, którzy nie mają pieniędzy na upadłości, ale jeszcze prowadzą interesy.

Podatki

Spółka może zaliczyć do podatkowych kosztów wydatki na służbowe wyjazdy prezesa

Spółka może odliczyć od przychodów zakupy paliwa i opłaty za noclegi członka zarządu.

Płace

Przy obniżce wynagrodzeń lepiej stosować zwolnienia grupowe - wyrok Sądu Najwyższego

Firmie, która nie zastosowała procedury zwolnień grupowych podczas cięcia pensji, grozi zwrot oszczędności, i to razem z odsetkami.

Prawo w firmie

Licznik umów terminowych będzie bić różnie

Po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy okres zatrudnienia przez 33 miesiące na umowach terminowych będzie liczony od 22 lutego 2016 r. Natomiast dług...

Prawo w firmie

Czas pracy w listopadzie 2015: jak prawidłowo ułożyć grafiki

Dwa święta występujące w listopadzie 2015 r. nie przełożą się na dwa długie weekendy. Pierwsze z nich przypada bowiem w niedzielę, pozostając tym samym bez...

Prawo w firmie

Zaległy urlop przed przejściem na urlop wychowawczy - kiedy się przedawnia

Termin przedawnienia niewykorzystanych dni wypoczynku biegnie od końca września. Co do zasady przepada on po upływie trzech lat. Jednak osobie, która ma za...

Prawo w firmie

Odpowiedzialność za przestępstwa pracownika

Prawo nie przewiduje sankcji za niepowiadomienie organów ścigania o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Pracodawca może więc tego zaniechać, chyba że pra...

Prawo w firmie

Zwolnienie dyscyplinarne w najnowszym orzecznictwie Sądu Najwyższego

Samo zagrożenie interesów pracodawcy wynikające z zawinionego i bezprawnego zachowania podwładnego może wystarczyć, aby rozwiązać z nim umowę ze skutkiem n...

Reklama