Wynagrodzenie wspólnika za pracę w zarządzie spółki nie może krzywdzić innych wspólników

Uchwała przyznająca niektórym wspólnikom znaczne wynagrodzenia za pełnienie funkcji w zarządzie spółki może naruszać dobre obyczaje, jeśli jej realizacja z...

Konsorcjum a zamówienie publiczne

Mali lub średni wykonawcy, aby sprostać wymaganiom zamawiającego w zakresie doświadczenia, rzeczywistych możliwości finansowych i posiadanego sprzętu niezb...

Ubezpieczenia dla firm: jak szacowane są ryzyka i zagrożenia

Oszacowanie ryzyka nie tylko służy wycenie składki ubezpieczeniowej, ale pomaga też przedsiębiorcy uniknąć wydatków, przed którymi ubezpieczenie nie chroni.

Prawo karne: Oskarżony o przestępstwa gospodarcze straci swój majątek

Jeżeli sprawcy grozi kara grzywny czy naprawienie szkody, to sąd lub prokurator mogą dokonać zabezpieczenia jego mienia. Od 1 lipca muszą jednak wykazać, ż...

Dotacje unjne dla firm z Polski wschodniej

Nawet 7 mln złotych dotacji może otrzymać przedsiębiorca, który rozpocznie nową działalność lub rozszerzy dotychczasową, wprowadzając przy tym do obrotu in...

Podporządkowanie członka zarządu spółce a zatrudnienie

W przypadku stwierdzenia nieważności umowy o pracę członka zarządu z uwagi na naruszenie art. 210 § 1 kodeksu spółek handlowych sam fakt autonomicznego pod...

Kiedy można odstąpić od umowy sprzedaży

Stan majątkowy kupującego uzasadnia odstąpienie od umowy sprzedaży przez sprzedającego tylko wtedy, gdy stwarza poważne i realne zagrożenie dla zapłaty w t...

Wynagrodzenie pełnomocnika gdy jest wielu współuczestników formalnych postępowania

Korzystanie przez współuczestników formalnych z usług tego samego pełnomocnika nie oznacza, że przysługują im koszty postępowania obejmujące wynagrodzenie...

Kontrola pracowników w firmie zgodnie z przepisami

Nadzór nad pracownikami nie może polegać na nieograniczonej inwigilacji ich poczynań i rozmów na terenie zakładu. Nadmierna ciekawość pracodawcy może się d...

VAT: Centralny system faktur ma zapobiegać oszustwom

Ministerstwo Finansów szykuje centralny system faktur. Pozwoli on na bieżący monitoring transakcji i pomoże zapobiec oszustwom w VAT.

Monitoring: kiedy nadzór wymaga zgody pracownika

Monitoring aktywności podwładnych, z którego pracodawca korzysta legalnie, można wykorzystać jako pełnowartościowy dowód, gdyby doszło do sporu sądowego. J...

Oszustwa VAT a centralny rejestr faktur i system podzielonej płatności

Podzielona płatność pomoże zwalczać wyłudzenia podatkowe, ale może zmniejszyć płynność finansową firm.

Minister może odmówić wydania interpretacji

Minister spraw wewnętrznych ma prawo odmówić wydania interpretacji, gdy firma zapytała o opłaty pobierane przez instytut badawczy.

Druga rata odpisu na zfśs do 30 września

Do 30 września br. trzeba wpłacić drugą ratę odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Związek zawodowy ma trzy lata na domaganie się wpłaty zaległ...

Jak wyliczyć podstawę wymiaru składek ZUS

Już przy zarobkach sięgających miesięcznie niespełna 10 tys. zł trzeba pilnować, czy przychody nie przekroczą rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-r...

Pracownik tymczasowy może być związkowcem tylko w agencji zatrudnienia

Czy pracownik tymczasowy ma prawo wstąpić do związku zawodowego, który działa u zatrudniającego go pracodawcy użytkownika?

Czas pracy: podwójna aktywność ochroniarzy w grupach kapitałowych

Zatrudnieni przy pilnowaniu mienia i ludzi obok etatowej umowy zawierają często także kontrakt cywilnoprawny z inną spółką z holdingu. Zakwestionował to Są...

Kiedy pracownik odpowie za wyrządzenie szkody jak obcy?

Jeśli podwładny wyrządził pracodawcy szkodę w jego mieniu, samowolnie z niego korzystając, szef może żądać od niego odszkodowania na podstawie kodeksu cywi...

Nakaz płacowy przyspieszy wypłatę pensji w firmie

Kontrolując firmę, inspektorzy pracy mogą badać wiele zagadnień z zakresu prawa pracy. Należą do nich również kwestie związane z wynagrodzeniami. Jeśli ins...

Reklama