Rzeczpospolita
PRO

Prawo w firmie

Alimenty: długi pracownika ściągnie komornik
Płace

Alimenty: długi pracownika ściągnie komornik

Przy zbiegu egzekucji z tytułu świadczeń alimentacyjnych z zajęciem wynagrodzenia za pracę z innych tytułów pracodawca musi pamiętać o granicach potrąceń....

Składki ZUS: umowa o dzieło a niezawieszenie działalności gospodarczej
ZUS

Składki ZUS: umowa o dzieło a niezawieszenie działalności gospodarczej

Umowy o dzieło zawierane w okresie formalnego prowadzenia niezawieszonej działalności gospodarczej rodzą domniemanie jej faktycznego prowadzenia. Przesądza...

Kiedy sąd rozwiąże spółkę cywilną
Prawo w firmie

Kiedy sąd rozwiąże spółkę cywilną

Wspólnik spółki cywilnej w przypadku ważnych powodów może wypowiedzieć swój udział ze skutkiem natychmiastowym albo też domagać się rozwiązania spółki prze...

Restrukturyzacja a dalsza dzaiłalność firmy
Prawo w firmie

Restrukturyzacja a dalsza dzaiłalność firmy

Menedżer prowadzący proces restrukturyzacji jest odpowiedzialny za skoncentrowanie się na rozwiązaniu problemów, które decydują o przetrwaniu firmy. Plan n...

Konkurencja: kara za niedozwolone porozumienia do 10 proc. obrotow
Prawo w firmie

Konkurencja: kara za niedozwolone porozumienia do 10 proc. obrotow

Dążąc do maksymalizacji zysków, przedsiębiorca musi się poruszać w granicach wyznaczonych przez prawo, w szczególności antymonopolowe. Naruszenie jego regu...

Wpis do księgi wieczystej: zakres badania wniosku
Prawo w firmie

Wpis do księgi wieczystej: zakres badania wniosku

Sąd nie może odmówić wpisu do księgi wieczystej nowego nabywcy nieruchomości tylko dlatego, że strony w umowie zamiany nie wskazały wyraźnie, iż umowa ta m...

Jak przenieść biznes do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Prawo w firmie

Jak przenieść biznes do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Przekształcenie formy prawnej prowadzenia biznesu powinno nastąpić tak, aby wszystkie aktywa automatycznie znalazły się nowym podmiocie.

Odszkodowanie za utratę wartości firmowego auta po wypadku
Prawo w firmie

Odszkodowanie za utratę wartości firmowego auta po wypadku

Odszkodowanie za uszkodzenie samochodu może obejmować, oprócz kosztów jego naprawy, także zapłatę sumy pieniężnej odpowiadającej różnicy między wartością a...

Co może pełnomocnik na zgromadzeniu wspólników
Prawo w firmie

Co może pełnomocnik na zgromadzeniu wspólników

Przepis art. 239 § 1 Kodeksu spółek handlowych warunkuje podejmowanie uchwał w sprawach, które nie są objęte porządkiem obrad zgromadzenia, reprezentowanie...

Prawo w firmie

Gdy dłużnik jest posiadaczem rzeczy, którą zajmuje komornik

Gdy komornik się pomyli i zajmie przedmioty, które nie należą do dłużnika, ten, czyją są własnością, może się starać je odzyskać.

Świadczenia pracownicze: podatek od kubka i długopisu
Podatki

Świadczenia pracownicze: podatek od kubka i długopisu

Pracownik, który dostał od firmy gratisowy upominek, musi się liczyć z tym, że skarbówka zażąda od niego daniny.

Zakazane opłaty od dostawców: opłaty półkowe i promocja produktów w gazetce
Prawo w firmie

Zakazane opłaty od dostawców: opłaty półkowe i promocja produktów w gazetce

Sklepy nie będą mogły żądać od dostawców artykułów spożywczych nie tylko tzw. opłat półkowych, ale także pieniędzy za promocję produktu w gazetce.

Kontrole w firmie mniej uciążkiwe
Prawo w firmie

Kontrole w firmie mniej uciążkiwe

Wątpliwości mają być rozstrzygane na korzyść firmy, a drobne naruszenia prawa nie zawsze będą się kończyć karą.

Konsultacje ws. akcyzy alkoholowej
Podatki

Konsultacje ws. akcyzy alkoholowej

Zwiększenie kontroli nielegalnego obrotu alkoholem i dokładne zdefiniowanie różnych typów produktów – to postulaty zmian w unijnej dyrektywie.

RPO zaskarżył do TK rekompensowanie zatrudnionym pracy wykonywanej w godzinach nadliczbowych
Prawo w firmie

RPO zaskarżył do TK rekompensowanie zatrudnionym pracy wykonywanej w godzinach nadliczbowych

Polska niewłaściwie rekompensuje godziny spędzone w pracy ponadwymiarowo.

Sądy kwestionują umowy o pracę pełne nieskutecznych klauzul
Prawo w firmie

Sądy kwestionują umowy o pracę pełne nieskutecznych klauzul

Nawet jeśli pracodawca wpisze do umowy o pracę zakaz ujawniania przez pracownika wysokości wynagrodzenia czy konieczność uzyskania zgody na dodatkowe zajęc...

Podatek płacony od firmowych budynków, gruntów i budowli jest wydatkiem wpływającym na obniżenie PIT
Podatki

Podatek od nieruchomości jest firmowym kosztem

Obowiązek korekty kosztów nie dotyczy płatności na rzecz fiskusa. Przedsiębiorca, który nie zapłacił w terminie podatku na rzecz gminy, nie musi zatem kory...

Zatrudnienia na czas określony: równe zasady angażowania etatowców
Prawo w firmie

Zatrudnienia na czas określony: równe zasady angażowania etatowców

33 miesiące – na tyle maksymalnie będzie można zatrudnić pracownika na umowie terminowej. Okres jej wypowiedzenia będzie identyczny jak dla bezterminowego...

Zakres zadań zatrudnionego ważniejszy niż nazwa jego stanowiska
Prawo w firmie

Zakres zadań zatrudnionego ważniejszy niż nazwa jego stanowiska

Jeśli strony nie podały w angażu rodzaju pracy, można go ustalić na podstawie wszystkich okoliczności towarzyszących zatrudnieniu lub np. faktycznie powier...

Czas pracy: ład w dokumentacji zapewni firmie wygraną w sądzie
Prawo w firmie

Czas pracy: ład w dokumentacji zapewni firmie wygraną w sądzie

Szef dużo straci, jeśli nie prowadzi ewidencji czasu pracy lub robi to niewłaściwie. W procesie podwładny może potwierdzić np. nadgodziny za pomocą innych...

e-Wydanie