Wykonywanie zadań służbowych polegających na kontroli jakości w dziale naukowym firmy oddalonym od hal produkcyjnych nie zalicza się do pracy w warunkach s...
Pracownica nie zawiesi urlopu i zasiłku macierzyńskiego przed upływem ośmiu tygodni od urodzenia dziecka, nawet jeśli nie może się nim zająć, bo wymaga hos...
Przedsiębiorcy, którzy spóźnili się ze złożeniem zeznania lub zapłatą podatku, powinni złożyć jak najszybciej czynny żal - uważa adwokat Jarosław Ziobrowski.
Z komunikatu MF wynika, że niewielkie firmy księgowe mogły wrócić do zwolnienia z podatku już od 1 maja. Do jutra muszą zawiadomić o swojej decyzji urząd s...
Krajowe regulacje ograniczające korzystanie z pracy tymczasowej są dopuszczalne. Należy je jednak stosować wyjątkowo i uzasadniać względami ogólnymi, czyli...
Gdy w spotkaniu integracyjnym mają uczestniczyć również rodziny pracowników, klienci lub kontrahenci firmy, może się okazać, że w zależności od rozmiarów i...
Nawet jeśli podopieczny wymaga gotowości do świadczenia pomocy w nocy i opiekun z nim mieszka, nie oznacza to, że aktywnie pracuje 24 godziny na dobę. Nie...
Jeżeli uczestnik postępowania mimo wezwania nie przyszedł do urzędu czy odmówił złożenia wyjaśnień, to organ ma prawo go ukarać i kazać zapłacić nawet 2800...
Pracownikowi można płacić wynagrodzenie w równych miesięcznych częściach. Jednak w rocznym rozrachunku stawka godzinowa musi odpowiadać godzinowej niemieck...
Zwłoka we wpłacie na konto funduszu socjalnego wiąże się dla pracodawcy jedynie z tym, że przymuszą go do niej związki zawodowe, ale bez odsetek. Mogą to j...
Przedsiębiorca używający kasy musi wystawić Kowalskiemu paragon, a fakturę tylko wtedy, gdy ten zażąda takiego dokumentu. Nie musi jej księgować, bo podsta...
W umowie o zakazie konkurencji po ustaniu etatu można zastrzec karę umowną na wypadek, gdyby pracownik nie wywiązał się z tego kontraktu. Nie powinna być o...
Strony mogą ustalić w terminowej umowie, że po jej zakończeniu nawiążą kolejny angaż. O jego zawarciu świadczy dopuszczenie podwładnego do pracy po zakończ...
Dofinansowanie do wynagrodzeń nie przysługuje od marca 2011 r. na pracowników z lekkim lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, którzy są emerytami. D...
