Dopiero od podania szefowi informacji o liczbie pracowników objętych ochroną międzyzakładowej organizacji związkowej uznaje się, że ona działa, i trzeba po...
To, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie zawsze chroni go przed utratą etatu. Czasami nawet wtedy można mu wręczyć wypowiedzenie. Potwierdza...
Pracodawca, który zawarł umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, wyjątkowo może się zwolnić z zapłaty odszkodowania byłemu podwładnemu, jeśli...
Przedsiębiorca, który podejmie działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy, może otrzymać z ZUS dofinansowanie w wysokości do 500 t...
Nie ma zgody, czy wyżywienie i nocleg w ramach szkolenia są elementami podstawy opodatkowania usługi głównej, gdy zostały ujęte jako osobne pozycje na fakt...
Nieumiejętność postawienia granic nadzwyczajnym wymaganiom szefa powoduje zwykle, że tych zadań przybywa, a pracownik sobie z nimi nie radzi – mówi Izabela...
Osoby, których aktywność kwalifikuje się do działalności wykonywanej osobiście, nie są przedsiębiorcami. Nie dotyczy ich obowiązek ewidencjonowania operacj...
Niedługo przed jednym z najważniejszych dni religijnych w roku, mieszkańcy Bali oczyszczają się duchowo w nadmorskich procesjach hinduistycznych Melasti. H...
Nieprawidłowości w raportach za wcześniejsze okresy, wykrytych w trakcie prac nad aktualnym sprawozdaniem finansowym, nie poprawia się wstecz. Ich ujęcie w...
O podatkowej kwalifikacji przekazanego klientowi upominku decyduje jego wartość oraz to, czy jest on wręczany wszystkim, czy tylko wybranym, szczególnym ko...
