Prawo w firmie

Nie rozstaniemy się z kontrolerem bez stażu

Chcąc mieć większą pewność prawidłowych warunków pracy, załogi powołują społecznych inspektorów. Ci mają wiele uprawnień a jednocześnie korzystają ze szcze...

ZUS

Kto pokrywa należności za pracującego skazanego

Przedsiębiorca, który zatrudnia osobę pozbawioną wolności lub tymczasowo aresztowaną, nie zawsze zgłasza ją do ubezpieczeń. Ta powinność zależy od rodzaju...

Prawo w firmie

Tańsze innowacje dzięki badaczom

Pracownik, który wróci ze stażu w jednostce naukowej, może być nieocenionym źródłem nowych pomysłów. Warto go więc tam wysłać

Prawo w firmie

Internetowa presja na pracodawcę

NSZZ „Solidarność” prowadzi internetową kampanię pod nazwą „Uśmiechnięta kasjerka”, której celem jest poprawa warunków pracy osób zatrudnionych w super - i...

Prawo w firmie

Projekty międzynarodowe czekają

Polskie samorządy, instytucje i firmy nie są na razie zainteresowane dotacjami na projekty z udziałem partnerów zagranicznych

Prawo w firmie

Konie i drób powinny podróżować bezpiecznie

Firmom trudniącym się zarobkowo transportem inwentarza żywego nie wystarczy zwykła licencja przewozowa. Muszą mieć dodatkowo zezwolenie na przewóz zwierząt...

Prawo w firmie

Bez przetargu nie ma grupowego ubezpieczenia

Polisy dla załóg urzędów czy kopalń stanowią zamówienie publiczne i muszą być wykupywane zgodnie z procedurami konkurencyjnymi – uważa Komisja Europejska

Prawo w firmie

Kto musi się poddać specjalistycznym badaniom lekarskim

Jest co najmniej kilka grup pracowników, które zanim przystąpią do wykonywania zadań zawodowych, muszą przedstawić specjalne orzeczenia, że nie mają do teg...

Podatki

Nie zawsze dopłata do wakacji i karnet na fitness będą bez PIT

Jeśli pracodawca zdecyduje się przekazać pracownikom dodatkowe świadczenia, jak choćby dopłatę do wycieczki, karnet na basen, czy umożliwi im korzystanie z...

Prawo w firmie

Szefowi wolno skontrolować telepracownika

Zadania służbowe podwładny może wykonywać nie tylko w biurze, ale i we własnym domu. Firma sprawdzi go nawet w tym drugim przypadku, ale będzie musiała trz...

Płace

Jubileuszówka należy się bliskim zmarłego

Rodzina pracownika może żądać wypłaty nagrody, którą zatrudniony nabyłby przed śmiercią, a której nie otrzymał, bo nie zdążył udokumentować swego prawa

Prawo w firmie

Nadliczbówki w podróży służbowej

Nie ma ich, nawet gdy wyjazd pracownika trwał 18 godzin, jeśli z tego faktycznie przepracował zaledwie cztery. Powstałyby, gdyby na wykonywanie zadań, a ni...

Prawo w firmie

Nie każda firma może liczyć na pieniądze

Prowadzący działalność gospodarczą mogą uzyskać kredyt hipoteczny na zakup nieruchomości, jednak większość banków wymaga, aby ich firma działała minimum 12...

Płace

Dłuższe absencje potęgują wątpliwości

ZUS

Należności od zlecenia na urlopie bezpłatnym

Jeśli osoba na urlopie bezpłatnym pracuje w czasie uzyskanego wolnego na etacie w innej firmie i zarabia tam co najmniej 1317 zł, ubezpieczenia emerytalne...

ZUS

Rozliczenie wypłaty dokonanej po ustaniu zatrudnienia

Pracownik został zwolniony w grudniu 2009 r. Jednak dopiero w maju 2010 r. dostał zaległe wynagrodzenie za grudzień i ekwiwalent za urlop. Program kadrowy...

ZUS

Wobec ZUS likwidator jak członek zarządu

Likwidator będzie odpowiadał za składki nawet wtedy, gdy nie był wcześniej we władzach spółki. Wszystko dlatego że przepisy nie przewidują żadnych wyjątków...

Prawo w firmie

Zażądaj oświadczenia od podwładnego, gdy nagle zamknięto przedszkole

Płace

Kwotę wolną ustalamy indywidualnie

Czytelnik zastanawia się, jak należy postąpić z zajęciem wynagrodzenia za pracę pracownika zatrudnionego w wymiarze 1/2 etatu, będącego równocześnie emeryt...

Prawo w firmie

Małe firmy stawiają na internetowe konta

Dla małych firm najważniejszy przy wyborze banku jest łatwy dostęp do Internetu. Właściciele spółek mniej patrzą na koszty obsługi bankowej

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.