Prawo w firmie

Świadectwo pracy musi dostać każdy pracownik odchodzący z firmy

Jeżeli pracownik nie zgadza się z treścią świadectwa pracy lub zatrudniający nie chce mu go wydać, można zmusić pracodawcę, aby wydał dokument z prawdziwą...

Krzysztof Rączka, profesor na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego

Prawo w firmie

Jak organizujemy czas pracy załogi

Dzień dodatkowo wolny od pracy wynikający z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy nie powinien obejmować niedzieli. Na pytania czytel...

Prawo w firmie

Dyżur w firmie zaliczany do godzin pracy

Czas dyżuru, jaki pracownik spędza u pracodawcy, ma być wliczany do czasu pracy. Z tego powodu wielu przedsiębiorców będzie musiało zmienić zasady prowadze...

ZUS

Nie tak łatwo skorygować dane płatnika

Rozliczając ze składek pracowników lub inne osoby, musisz zgłosić sam siebie do ZUS jako płatnika oraz informować go o każdej zmianie własnych danych oraz...

ZUS

Rozliczenia z ZUS nie tylko przez Płatnika

Od 21 lipca przedsiębiorcy mogą przekazywać dokumenty ubezpieczeniowe do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pośrednictwem innych programów komputerowych ni...

Podatki

Fiskus żąda od firm poufnych danych i udostępnia je konkurencji

Przedsiębiorcy, których urząd kontroli skarbowej poprosił o informacje potrzebne do sprawdzenia innej firmy, powinni mieć się na baczności. Mogą stracić po...

ZUS

Podstawa świadczeń chorobowych za lipiec trochę wyższa

ZUS

Rencista mający mały biznes nie płaci na zdrowie

Krzysztof Kosiński, doradca prawny w Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Prawo w firmie

Jaka pomoc za angażowanie niepełnosprawnych

Prawo w firmie

Trudno ustalić sześcioprocentowy wskaźnik zatrudnienia

Firmy mają problemy z oszacowaniem 6-proc. wskaźnika zatrudnienia niepełnosprawnych, którego osiągnięcie zwalnia z zapłaty składek na PFRON

Podatki

Nie wszystkie dane konkurencji do wglądu

Skarbówka podczas kontroli bazuje na informacjach finansowych konkurencyjnych firm, bo to prosty i tani sposób. Na dodatek twierdzi, że te dane są dowodami...

Prawo w firmie

Szkolenia bhp samozatrudnionego niekiedy na koszt zleceniodawcy

Działający na własny rachunek muszą przejść szkolenia bhp i badania lekarskie tylko wtedy, gdy uzasadnia to rodzaj pracy, jaką wykonują

Podatki

Nadal nie wiadomo, czy pobierać podatek od dopłat do szkoleń podwładnych

Aby pracownik nie musiał płacić podatku od szkolenia dofinansowanego przez firmę, organizator szkolenia musi spełnić określone warunki. Według Drugiego Maz...

Prawo w firmie

Senat za wolnymi świętami dla handlu

Praca w święta w placówkach handlowych ma być niedozwolona. Taką nowelę przepisów kodeksu pracy przyjęli senatorowie.

ZUS

Za pobyt w szpitalu należą się różne stawki

ZUS

Preferencyjny okres wyczekiwania dla byłych wojskowych

ZUS

Zasiłek dla osoby z krótkim stażem liczymy od pensji z angażu

Prawo w firmie

Wolno zwolnić za brak higieny

Prawo w firmie

Spółdzielca ma prawo do urlopu bezpłatnego

Prawo w firmie

Obietnicę zawarcia angażu najlepiej wyrazić na piśmie

Z kandydatem do pracy, który nie podejmie od razu zatrudnienia, wolno zawrzeć umowę przedwstępną. Korzystniejsza może się jednak okazać umowa z późniejszym...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.