TSUE: Nie trzeba badać powiązań zagranicznego kontrahenta

Przedsiębiorca nie musi naliczać VAT od usługi świadczonej dla firmy z innego państwa. Nawet jeśli ma w Polsce spółkę zależną.

Urząd ma być konsekwentny ws. przedłużenia terminu na zwrot VAT - wyrok WSA

Jeśli pomimo prowadzenia procedur kontrolnych fiskus zdecydował się zwrócić część VAT, to bez ważnej przyczyny nie może przedłużać terminu do zwrotu reszty.

Koronawirus: większość hoteli pozostaje zamknięta

Mimo ogłoszenia przez rząd otwarcia hoteli większość z nich nadal jest zamknięta z powodu braku możliwości serwowania posiłków w restauracjach.

Koronawirus: zdalne cięcia etatów w czasie epidemii

Pracodawcy wypowiadają pracownikom umowy telefonicznie, e-mailem, przez Skype'a czy Zoom.

Koronawirus: korzystasz z pomocy, przygotuj się na kontrolę

Urzędy sprawdzą, czy przedsiębiorcy mają prawo do preferencji i na co wydają pieniądze.

Jak złożyć wniosek o pożyczkę z urzędu pracy

Wniosek o pożyczkę z urzędu pracy do wysokości 5 tys. zł można złożyć tradycyjnie w papierze pojawiając się w urzędzie bądź elektronicznie przez internet.

Tarcza antyktyzysowa: prezesie, nie licz na zwolnienie z obowiązku zgłoszenia wniosku o upadłość

W czasach, kiedy z każdej strony grozi człowiekowi cios, prezesi spółek powinni skalkulować przynajmniej zagrożenie ze strony kar grożących im z tytułu peł...

Jak pandemia zmieni branżę nowych technologii

Branża technologiczna powinna się skupić na tym, co od zawsze robi najlepiej. Czyli na coraz bardziej efektywnym zastępowaniu pracy człowieka przez maszyny.

Handel komórkami okazał się podatkowym przekrętem

To, że towaru nie mógł nabyć przypadkowy klient i był zbywany bardzo szybko, może świadczyć o udziale w oszustwie.

Paragon do 450 zł z NIP to faktura uproszczona - interpretacja podatkowa

Sprzedawca nie wystawi faktury do paragonu na kwotę poniżej 450 zł, zawierającego numer numer identyfikacji podatkowej nabywcy.

Tarcza antykryzysowa: niezapłacone składki nie są kosztem pracodawcy

Firma korzystająca z ulgi w ZUS musi zmienić zasady rozliczania wynagrodzeń pracowników.

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem - czy jest skuteczne

Zwolnienie pracownika za pośrednictwem skrzynki elektronicznej jest ważne, ale bez złożenia kwalifikowanego podpisu nadal wadliwe.

Jak przedsiębiorca ma odebrać informację o zwolnieniu ze składek ZUS?

Od wczoraj na indywidualne konta przedsiębiorców na platformie internetowej PUE ZUS wpływają informacje o realizacji złożonego przez nich wniosku dotyczące...

Koronawirus: po obniżeniu etatu pracownik nie traci na urlopie

Uprawnieni do 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie zachowają taką pulę dni wypoczynku w 2020 r., mimo obniżenia im etatów na mocy tarczy antykryzysowej.

Terminy w sądzie w czasie pandemii koronawirusa

Ustawa o Covid-19 nie zmieniła terminu, w jakim pracownik może wnieść odwołanie od rozwiązania umowy. W pouczeniu swojego oświadczenia pracodawca nadal pow...

Tarcza antykryzysowa: Jakie porozumienie, takie wsparcie

Raz zawarte porozumienie o przestoju ekonomicznym lub obniżeniu etatów, na podstawie którego wypłacane jest dofinansowanie z tarczy, nie może być – zdaniem...

Ewidencja czasu pracy w dobie epidemii koronawirusa

W okresie pandemii mamy do czynienia z pracą zdalną, przestojami w firmie lub pracą w niższym niż zaplanowany wymiarze. Trzeba je odpowiednio uwzględnić w...

Koronawirus: praca zdalna to egzamin dla menedżerów i pracowników - rozmowa z Izabelą Kielczyk

Menedżerowie muszą teraz umiejętnie wyznaczać mierzalne zadania, które pozwolą przywrócić poczucie kontroli nad pracą personelu. Tym bardziej, że brak bezp...

Zwolnienia grupowe: zasady doboru pracowników do zwolnienia

Zasady doboru pracowników do zwolnienia muszą być obiektywne, sprawiedliwe i nie mogą naruszać zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

Ponowne zatrudnienie osoby zwolnionej w trybie zwolnień grupowych

Zatrudniając ponownie osobę zwolnioną w trybie grupowym pracodawca nie musi jej zapewnić tych samych warunków pracy i płacy.