Koronawirus: antywindykacyjne rady dla przedsiębiorców

Nie wszyscy mają świadomość, iż podstawowym zadaniem fachowej antywindykacji jest prewencja, a nie „gaszenie pożarów", kiedy dłużnik ma już na karku liczną...

Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: dla kogo zasiłek opiekuńczy

Komu w okresie epidemii przysługuje zasiłek opiekuńczy – wyjaśniają prawnicy.

Koronawirus - tarcza antykryzysowa: dłuższe terminy przy ogłoszeniu upadłości

Przedsiębiorcy w kłopotach finansowych z powodu epidemii nie muszą już teraz zgłaszać swej upadłości. Łatwiej też będzie usprawiedliwić nieobecność przed s...

Koronawirus: przyspieszyć zwrot VAT – RPO do Ministra Finansów

Uproszczenie i przyspieszenie procedury zwrotu VAT pomogłoby wielu przedsiębiorcom - zwraca uwagę Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar.

Jak epidemia COVID-19 wpływa na wykonywanie zobowiązań kontraktowych

Epidemia COVID-19 wpływa na wykonywanie zobowiązań kontraktowych. Prawnicy podkreślają, że sytuacja jest nadzwyczajna, i z perspektywy prawnej może być kwa...

Koronawirus. Jaki będzie przemysł po pandemii

Zamrożenie przemysłu i czekanie na zakończenie walki z epidemią nie jest dobrą drogą na przetrwanie kryzysu. Jak Chińczycy odmrażają gospodarkę – pisze z S...

Koronawirus: albo pensja za przestój, albo zasiłek za sprawowanie opieki

Pracownicy, którzy pobierali dodatkowy zasiłek opiekuńczy przed wprowadzeniem w firmie przestoju, powinni nadal go otrzymywać. Bardziej złożona jest sytuac...

Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: miejsce urlopu

Pracodawca może zapytać pracownika gdzie spędził urlop jeśli celem jest przeciwdziałanie rozprzestrzenianiu się koronawirusa w zakładzie pracy – wskazują p...

Koronawirus: przedsiębiorcy mają więcej czasu na sprawozdania i inwentaryzacje

Dnia 31 marca weszło w życie rozporządzenie dające przedsiębiorcom, działającym na podstawie ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych więcej...

Koronawirus: wniosek o dofinansowania do wynagrodzeń i składek pracowników - kogo powinien obejmować

Wniosek o dofinansowania do wynagrodzeń i składek pracowników powinien obejmować także osoby, którym pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe.

Koronawirus: nietypowe koszty w czasach epidemii

Ciężar finansowy nowych, nieprzewidzianych wydatków związanych z koronawirusem przedsiębiorcy mogą częściowo zniwelować, rozliczając je w kosztach uzyskani...

Artur Igliński: Rebus dla przedsiębiorców do rozwiązania

Wybuch pandemii koronawirusa, a przede wszystkim jej rozwój oraz kolejne zakazy sanitarne radykalnie wpłynęły na możliwości wykonania umów przez przedsiębi...

O jaką pomoc z tarczy antykryzysowaj możesz wnioskować do urzędu pracy

Chcesz uzyskać dofinansowanie kosztów działalności, pożyczkę albo dopłatę do wynagrodzeń pracowników? Ministerstwo rozwoju podpowiada gdzie i jakie wnioski...

Koronawirus. Jak zoptymalizować koszty pracy

Przedsiębiorcy, którzy chcą ograniczyć skutki koronawiurusa powinni rozważyć, które rozwiązania przyniosą im więcej korzyści. Czy te wynikające ze specusta...

Koronawirus: umowę o pracę można zawrzeć zdalnie

Wymiana skanów lub zdjęć dokumentów podpisanych przez pracownika i pracodawcę wystarczy do skutecznego zawarcia umowy o pracę. Strony powinny jednak możliw...

Koronawirus: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na kolejne 14 dni

Rodzice dzieci, które nie ukończyły 8. lat, mogą ubiegać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za następne 14 dni. Uprawnienia do świadczenia uzyskali też rol...

Tarcza antykryzysowa: pożyczka w wysokości 5 tys. złotych nie dla wszystkich mikroprzedsiębiorców

Starosta może na podstawie umów, udzielić ze środków Funduszu Pracy jednorazowo pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarcze...

Tarcza antykryzysowa: ZUS nie zwolni ze składek po ich opłaceniu

Wniosek przedsiębiorcy o zwolnienie ze składek za marzec, złożony po ich uregulowaniu, będzie bezprzedmiotowy.

Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: zakaz pracy dla chorego

Czy pracodawca podejrzewając oznaki choroby zakaźnej u pracownika może nie dopuścić go do pracy? – wyjaśniają prawnicy.

Dnie wolne w Wielkanoc nie tylko dla katolików

Pracowników innego wyznania także obowiązują ustawowo wolne dni od pracy, obejmujące m.in. święta katolickie. Na własne święta religijne mogą uzyskać zwoln...