Mobbing: najważniejsza jest prewencja
Pracodawca, który nie podjął właściwych działań, aby zapobiec mobbingowi, naraża się na wypłatę zadośćuczynienia lub odszkodowania. Brak spełnienia jednej...
Kary dla firm: na każdego jest paragraf
Państwo wprowadza drastyczne kary dla przedsiębiorców, a prokuratorzy nie zawsze właściwie je stosują. Efekt jest taki, że nawet gdy zarzuty się nie potwie...