Miejscem określenia zasad kontrolowania np. poczty elektronicznej pracownika czy przeglądanych przez niego stron jest układ zbiorowy pracy, regulamin pracy...
Zatrudnienie wspomagane ma być formą aktywizacji zawodowej, która uzupełni dotychczas istniejące rozwiązania z zakresu rehabilitacji zawodowej. Zakłada ono...
Rząd wraca do pomysłu zniesienia limitu składek na ZUS. Przy wynagrodzeniu miesięcznym brutto pracownika w wysokości 15 tys. zł, jego miesięcznie zarobki n...
Podrabiane kosmetyki, odzież, elektronika czy leki biją w naszą gospodarkę. Gdyby nie ten proceder, firmy mogłyby zwiększyć zatrudnienie o ponad 28 tys. mi...
UOKiK sprawdza, czy pomiędzy spółkami należącymi do koncernu Dell a ich dystrybutorami nie doszło do niedozwolonego podziału rynku. Kontrolerzy Urzędu prze...
Pracownicy firm, w których funkcjonuje fundusz socjalny, mogą ubiegać się o dopłaty do wakacji, jeżeli w treści regulaminu przewidziano taką pomoc. Przyzna...
Organy podatkowe uważają, że wypłata wynagrodzenia przez spółkę na rzecz osób zarządzających powinna zostać objęta dokumentacją podatkową. Mając na uwadze...
Świadczenie usług związanych z projektowaniem i rozwojem technologii informatycznych dla sieci i systemów komputerowych opodatkowana stawką 8,5 proc. rycza...
Wydatki poniesione w związku ze świadczeniem usług mających odległy termin wykonania powinny być rozliczane proporcjonalnie do uzyskanych przychodów z tytu...
Między dniem, w którym powstał obowiązek podatkowy w podatku bankowym, a ostatnim dniem danego miesiąca, w którym przekształca się on w zobowiązanie podatk...
W trybie wydania interpretacji indywidualnej możliwa jest ocena, czy wybrany przez podatnika sposób określenia proporcji najbardziej odpowiada specyfice wy...
Rozporządzenie o ochronie danych osobowych nakłada na przedsiębiorców obowiązek informacyjny. Pojawia się on na wielu fakturach dużych spółek handlowych. C...
