Sprzedaż pracownikowi rzeczy stanowiących składniki majątku spółki a przychód pracownika

Sprzedaż pracownikowi rzeczy stanowiących składniki majątku spółki po preferencyjnej cenie skutkuje uzyskaniem przez niego przychodu wynikającego z różnicy...

Co trzeba wiedzieć o cenach transferowych w 2019 roku

Dokumentacje za 2018 r. wpadają w tzw. okres przejściowy, co budzi niejasności co do tego, jakie przepisy mają do nich zastosowanie. Decyzję o wyborze regu...

Limit kosztów obejmuje nieodliczony podatek od towarów i usług

Przedsiębiorca może ująć w kosztach tylko 75 proc. wydatków związanych z używaniem samochodu, gdy wykorzystuje go do celów mieszanych. Ograniczeniem tym ob...

Kto rozliczy VAT od montażu instalacji fotowoltaicznych

Instalowanie paneli solarnych na potrzeby mieszkańców przez wykonawców działających na zlecenie gminy nie podlega mechanizmowi odwrotnego obciążenia.

Jak skutecznie prowadzić spory podatkowe

Wnioski o interpretacje indywidualne warto składać tylko wtedy, kiedy spodziewane korzyści uzyskane z pozytywnej odpowiedzi przewyższają ryzyko związane z...

Mieszkanie nie zawsze z 10-proc. odpisem

Podatnicy mogą indywidualnie ustalić stawki amortyzacyjne dla używanych lokali mieszkalnych po raz pierwszy wprowadzonych do ewidencji. Warunkiem jest jedn...

Skutki wprowadzenia przepisów o niedostatecznej kapitalizacji

Polskie przepisy o niedostatecznej kapitalizacji prowadzą do zwiększenia poziomu opodatkowania przedsiębiorców korzystających z finansowania dłużnego.

Dokumentacja dotycząca odwiertów bez odwrotnego obciążenia VAT

Kompleksowe usługi opracowania dokumentacji geologiczno-inżynierskich i geotechnicznych (PKWiU 71.12) nie są wymienione w załączniku nr 14 do ustawy o VAT....

Przejęcie spółki osobowej przez kapitałową - co z przychodem

Połączenie przez przejęcie spółki komandytowej przez spółkę kapitałową pod względem ekonomicznym nie różni się od podwyższenia kapitału zakładowego i wnies...

Usługi szkoleniowe od podmiotów powiązanych bez ograniczeń w kosztach

Szkolenie dotyczące m.in. technik sprzedażowych nie zawiera w sobie elementu udzielania fachowych porad, co przesądza o tym, że nie wykazuje ono podobieńst...

Reklama
Reklama

Nikt nie podpisze w UE umowy o wolnym handlu z Chinami

Chińczycy są bardziej zainteresowani ekspansją gospodarczą przez eksport niż importem żywności czy czegokolwiek innego – mówi Andrzej Gantner, sekretarz ge...

RODO: działalność socjalna oparta po pierwsze na zaufaniu

Pierwszeństwo oświadczeń, pisemne upoważnienia oraz zobowiązania do zachowania tajemnicy – to kwintesencja zmian w ustawie o zfśs.

Euro z Unii wsparły biznes

Pomoc w realizacji ponad 23 tys. projektów na ponad 40 mld zł to bilans 15 lat członkostwa Polski w UE z perspektywy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorc...

Poszkodowany na imprezie integracyjnej pracownik może nie dostać zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego ani odszkodowania

Lekkomyślna zabawa na imprezie integracyjnej może mieć przykry finał. Tym gorszy, że poszkodowany pracownik nie dostanie zasiłku z ubezpieczenia wypadkoweg...

RODO: Zgoda pełnoprawną podstawą przetwarzania

Nowelizacja wprost potwierdza, że zgoda może stanowić jedną z podstaw prawnych przetwarzania innych danych o kandydacie / etatowcu niż podstawowe (obligato...

Unia Europejska przyjmuje gros naszego eksportu

Przez piętnaście lat obecności Polski w Unii Europejskiej eksport naszych towarów rośnie nieprzerwanie poza jednym kryzysowym 2009 rokiem, kiedy to na świe...

RODO: Kolejne ograniczenia w firmowym monitoringu

Kamery muszą bezwzględnie zniknąć z sal, w których obradują związki zawodowe. W pomieszczeniach sanitarnych są zaś dopuszczalne za zgodą organizacji lub pr...

RODO: Dane wrażliwie mocniej chronione

Przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, tzw. danych wrażliwych,na podstawie zgody, będzie dopuszczalne wyłącznie z inicjatywy pracownika.

Strajk to nie to samo co akcja protestacyjna

Walka o prawa pracownicze nie musi polegać na zaprzestaniu wykonywania pracy. Załoga może wybrać inną formę protestu.

Badanie firmowym alkomatem - czy wynik może uzasadnić dyscyplinarkę

To przede wszystkim w interesie pracodawcy leży ustalenie, czy pracownik jest zdolny do świadczenia pracy, czy też znajduje się w stanie wykluczającym jej...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama