Dofinansowanie dla firm, które stworzą w siedzibie przestrzeń służącą doskonaleniu produktów

Od 200 tys. zł do nawet 10 mln zł dofinansowania mogą zdobyć przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na stworzenie u siebie przestrzeni służącej doskonaleniu...

Wspólne działanie, aby zdobyć zamówienie

Przed zawarciem umowy konsorcjum należy zwrócić szczególną uwagę, czy rzeczywiście niezbędne jest łączenie sił przedsiębiorców.

Program szkoleniowy w Izraelu dla start-upów

Polska, Czechy, Słowacja i Węgry stawiają na współpracę z Izraelem. Pierwszym wspólnym projektem z tego zakresu jest 2,5 tygodniowy program szkoleniowy w I...

Co modelka może wrzucić w koszty

W biznesie modelingowym kosztem jest wszystko, co pomaga robić ładne zdjęcia: opłaty za fryzjera, kosmetyki, odzież, buty, a nawet występujące w sesji zwie...

Jak korzystnie rozliczyć handel bitcoinami

Przedsiębiorca sprzedający wirtualne waluty zapłaci 19 proc. PIT. Może jednak mieć problem z odliczeniem kosztów ich zakupu.

Rafalska zapowiada zmiany w przepisach o zakazie handlu w niedzielę

- Część pracodawców nadinterpretuje przepisy ustawy o zakazie handlu w niedzielę. Dlatego pracujemy nad ich nowelizacją - powiedziała minister rodziny, pra...

PO nie chciała walczyć z mafią VAT-owską? Ujawniono dokument

Dziennikarze "Super Expressu" dotarli do pisma wysokich rangą urzędników resortu finansów z 4 marca 2015 roku, z którego wynika, że ówczesny szef ministers...

Zakaz odliczania usług niematerialnych a rozliczenie podatku

Zakaz odliczania usług niematerialnych skomplikował rozliczenia w firmach. A skarbówce przysporzył pracy.

Oszuści VAT częściej namierzani i karani

Osiem osób zostało skazanych w pierwszej połowie 2018 r. na bezwzględne więzienie za wyłudzenia VAT. To tyle samo, ile w całym 2015 r.

Błąd pracownika: firma nie rozliczy w CIT odszkodowania za uszkodzone mienie

Odszkodowanie wypłacone za uszkodzone z winy pracownika mienie wypożyczone od kontrahenta nie może być kosztem podatkowym.

Reklama
Reklama

Zakaz konkurencji i tajemnica przedsiębiorstwa na zmienionych zasadach

Nie wystarczy już, że pracodawca powiadomi załogę o zakazie ujawniania informacji poufnych. Musi jeszcze podjąć szczególne działania ochronne. Obowiązek za...

Czy uprawa kiatów jest pracą sezonową

Od 25 września br. zmniejszyła się lista rodzajów działalności, które są objęte zezwoleniem na pracę sezonową. Resort odjął uprawy w szklarniach i obiektac...

Grafik dla zatrudnionego na część etatu może być bardziej elastyczny

Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy nie należy ustalać z góry sztywnego rozkładu czasu pracy – np. że będą pracować w poniedziałki, ś...

Wcześniejszy wiek emerytalny to też wcześniejsza ochrona przed zwolnieniem

Jeśli pracownik spełnia warunki do przejścia na emeryturę wraz z osiągnięciem obniżonego wieku emerytalnego, jest chroniony przed zwolnieniem przez 4 lata...

Kiedy sąd pracy odmówi przywrócenia odwołanego członka zarządu

Sąd pracy może odmówić przywrócenia odwołanego członka zarządu spółki do pracy w tym organie, gdy uzna to za niezgodne z zasadami współżycia społecznego lu...

Czy na świadectwie pracy można zostawić puste pola

Podsumowując okres zatrudnienia pracodawca musi podać te informacje, które dotyczą pracownika. Jednak pozostawione puste miejsca często są interpretowane j...

Zmiana czasu z letniego na zimowy - czy będzie nadgodzina

Pracownicy, którzy mają zaplanowaną nocną zmianę z 27 na 28 października, kiedy nastąpi zmiana czasu letniego na zimowy, przepracują o godzinę więcej. Będz...

PFRON: nowe formularze INF-U oraz INF-1-u

Od 1 października 2018 r. obowiązują nowe zasady obliczania kwoty obniżenia wpłat na PFRON oraz nowe wzory formularzy informacji INF-U oraz INF-1-u.

Wyliczenie wymiaru czasu pracy dla zatrudnionego na niepełny etat a święto przypadające w sobotę

Święto przypadające w sobotę lub w inny dzień wolny wyznaczony dla zachowania 5-dniowego tygodnia pracy obniża wymiar czasu pracy również w przypadku niepe...

Praca ponad wymiar lub normę - co przysługuje zatrudnionemu na część etatu

Za pracę w godzinach ponadwymiarowych, powyżej limitu ustalonego w umowie, pracownik ma prawo do normalnego wynagrodzenia wraz z dodatkiem jak za nadgodzin...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama