Podatnik ma prawo określić podstawę dokonywania odpisów amortyzacyjnych w drodze wyceny. Jest to jednak sytuacja szczególna, wyjątek od obowiązującej zasad...
Podmiot świadczący usługę faktoringu, który zapłaci kwoty wynikające z faktur przedstawionych mu przez faktoranta, a następnie otrzyma zapłatę z wykorzysta...
W sytuacji, w której dojdzie do podwójnego opodatkowania dochodu, podatnik ma prawo domagać się jego eliminacji. Powstałą sytuację można rozwiązać, stosują...
Kredytodawca, który przejął od dłużnika auto i chce je sprzedać w systemie VAT marża, powinien przyjąć jego wartość w wysokości zabezpieczenia długu wynika...
Sam w sobie odtworzeniowy charakter prac konserwatorskich czy restauratorskich nie może być wystarczającą podstawą do odmowy zastosowania zwolnienia z poda...
Zasoby ludzkie zwykle są nieodłącznym elementem każdego przedsiębiorstwa. Nieprzypisanie do danej jego części osób bezpośrednio wykonujących w jej struktur...
Wydatki na usługi niematerialne realizowane przez niezależnego kontrahenta i refakturowane przez podmiot powiązany nie podlegają zwolnieniu z nowego limitu...
Z tytułu konwersji wierzytelności kredytowych na kapitał zakładowy dłużnika po stronie banku powstaje przychód w wysokości wartości wkładu określonej w sta...
Jeśli pracodawca wiedział, że w określonym terminie będzie potrzebował podwładnego w firmie, ale o tym zapomniał i udzielił mu urlopu, nie powinien go z ni...
Zjawisko komercjalizacji wizerunku sportowców i innych popularnych osobistości wzbudza zainteresowanie w społeczeństwie i w środowisku prawniczym. Tendencj...
Pracodawca, który wypłaca świadczenia na urlop pod warunkiem udokumentowania wydatku, powinien uprzedzić beneficjentów, że będzie weryfikował faktury, a sk...
Od 2018 r. obowiązuje podniesiony do 85 528 zł limit 50-proc. kosztów uzyskania oraz zamknięta lista przychodów, do których można je stosować. Od 19 lipca...
To pracodawca decyduje, kto z jego upoważnienia sprawdzi, w jaki sposób pracownik korzysta ze zwolnienia lekarskiego. Nie ma przeszkód, aby skorzystał z us...
Pracodawcy powinni wysłać pracowników na zaległe urlopy do 30 września, w przeciwnym razie popełniają wykroczenie - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.
Przeciążenie pracą, brak swobody, skąpe wynagrodzenie, zanik więzi międzyludzkich, poczucie niesprawiedliwości oraz konflikt wartości to główne przyczyny,...
Przyłączam się do apelu Głównego Inspektora Pracy, skierowanego do pracodawców, o skracanie czasu pracy pracownikom w związku z falą upałów - napisała Elżb...
Przyciągnięcie wartościowego pracownika stanowi wyzwanie dla przedsiębiorców. Zaobserwować to można przede wszystkim w sektorze małych i średnich firm. Z r...
