Prawo w firmie

Jak przedsiębiorca może dochodzić odszkodowania od władz publicznych

Zdarza się, że władze publiczne przy wykonywaniu swoich kompetencji mogą dopuścić się zaniedbań, których konsekwencją będzie szkoda poniesiona przez przeds...

Prawo w firmie

Spółki: od 1 lipca 2018 zamiast akcji papierowych będzie zapis teleinformatyczny

1 lipca za sprawą ustawy o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz ustawy o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej „w...

Podatki

Podatkowe zmiany dla rodzinnych firm

Przedsiębiorcy rozliczą w kosztach darowany i odziedziczony majątek.

Prawo w firmie

Dotacje dla firm na innowacyjne pomysły

Unia Europejska chętnie daje przedsiębiorcom pieniądze na nowatorskie projekty. Dotacje na prowadzenie prac badawczych i rozwojowych, infrastrukturę do bad...

Prawo w firmie

Pre-pack dla zadłużonych przedsiębiorców

Choć instytucja przygotowanej likwidacji (pre-pack) istnieje w polskim porządku prawnym od ponad dwóch lat, niewypłacalni przedsiębiorcy wciąż nie wykorzys...

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: jak nie stracić wadium

Utrata wadium powinna nastąpić także w przypadku złożenia przez wykonawcę (w odpowiedzi na wezwanie zamawiającego) takich dokumentów/oświadczeń, które zost...

Prawo w firmie

Umowa o rozbiórkę, czyli o roboty budowlane - wyrok Sądu Najwyższego

Przepisy o umowie o roboty budowlane mają zastosowanie także do robót polegających na rozbiórce obiektu budowlanego.

Prawo w firmie

Pokolenie Z zmienia biznes

Obecność młodych pracowników w wirtualnym świecie wpływa m.in. na ich podejście do poufności informacji.

Podatki

Fiskus wychodzi naprzeciw pracodawcom - monitor wolnej przedsiębiorczości

Coraz więcej firm ma problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Niektóre znalazły na to sposób. Przyznają stypendia uczniom i studentom, któryc...

Podatki

Dla optymalizacji granicą jest prawo

Wkrótce Ministerstwo Finansów ma rozpocząć konsultacje służące dokładniejszemu zdefiniowaniu granicy między oszustwem a korzystaniem z udogodnień podatkowych.

Podatki

NSA: firma może odliczyć VAT za mieszkania wynajmowanie dla swoich pracowników

Podatnik może odliczyć VAT z faktur za wynajem mieszkań, z których bezpłatnie korzystają jego pracownicy.

ZUS

Bez składek ZUS przy zakładaniu firmy i bez zasiłku

Brak obowiązku płacenia składek z nowej działalności oznacza pół roku luki w stażu emerytalnym. To także brak prawa do zasiłku w razie choroby czy macierzy...

Prawo w firmie

Wieczorne wezwanie pracownika do firmy nie pozwoli na pełny odpoczynek

Wezwanie pracownika ponownie do firmy w tym samym dniu roboczym może prowadzić do naruszenia jego odpoczynku dobowego. Jest to dopuszczalne wyjątkowo, m.in...

Prawo w firmie

Dodatkowa umowa cywilna nie pozwoli obejść nadgodzin i składek

Zawarcie kontraktu cywilnoprawnego z własnym pracownikiem nie uchroni firmy od obowiązku płacenia mu za nadgodziny, jeśli będzie wykonywał te same zadania,...

ZUS

Skutki nie dokonania opłaty sądowej w sprawie skargi na decyzję ZUS

Żaden przedsiębiorca składający skargę na decyzję ZUS nie musi dokonywać opłaty sądowej. Nie każdy jednak może liczyć na ustanowienie mu przez sąd pełnomoc...

ZUS

Kiedy przedsiębiorca zapłaci składki ZUS tylko za część miesiąca

Przedsiębiorca, który rozpoczął działalność w trakcie miesiąca, może proporcjonalnie zmniejszyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tak sa...

Prawo w firmie

Kary dyscyplinarne dla pracowników tylko z katalogu w kodeksie pracy

Aby zdyscyplinować pracownika, szef nie może wykraczać poza listę konsekwencji z kodeksu pracy. Jeśli to zrobi, sam naraża się na karę finansową.

Prawo w firmie

Studenta nie tak łatwo zrekrutować do pracy

Młodzi, zdolni i ambitni, mający dużo zapału do działania i głowy pełne pomysłów – tacy są studenci. Wielu z nich już w trakcie nauki określa sobie cele do...

ZUS

Program Płatnik ma nowe funkcje

28 kwietnia 2018 r. w programie Płatnik została przywrócona możliwość generowania dokumentu płatniczego dla opłacania składek pobieranych przez ZUS jedną w...

Prawo w firmie

Termin na dyscyplinarkę bywa dyskusyjny

W sporach na tle art. 52 kodeksu pracy, czyli wtedy, gdy chodzi o zwolnienie dyscyplinarne, bardzo często spory toczą się wokół dochowania terminu z § 2 te...