Kiedy umowy trójstronne spółek powiązanych można analizować osobno

Nie istnieje obowiązek sporządzania przez podatnika dokumentacji cen transferowych w przypadku zawierania umów trójstronnych z niepowiązanymi dostawcami.

CIT: Pośrednik zagranicznej spółki może być zakładem zagranicznym

Zawarcie umowy z polską jednostką handlowo-dystrybucyjną niespełniającą cech zakładu oznacza, że zagraniczna firma nie podlega opodatkowaniu z racji samej...

Przejęcie przez zastawnika przedmiotu zastawu podlega VAT

Gdy dany podmiot ustanowi na rzecz banku zastaw rejestrowy, a następnie jego przedmiot zostanie przejęty na własność przez bank, mamy do czynienia z odpłat...

CIT: nie wszystkie elementy zestawu muszą powstać na terenie strefy

Według początkowego konceptu SSE, nawet 70 proc. komponentów może pochodzić spoza strefy. Działalność firm położonych na jej terenie powinna przyczyniać si...

Kiedy zagraniczne spółki prowadzące sklepy internetowe płacą podatek w Polsce

Działalność zagranicznej spółki może być prowadzona w formie sklepu internetowego. Specyfika działalności za pomocą Internetu pozwala na zakupy za pomocą s...

Dotacje unijne dla instytucji otoczenia biznesu

Instytucje otoczenia biznesu działające na rzecz kujawsko-pomorskich firm, w szczególności tych mikro, małych i średnich, mogą starać się o finansowe wspar...

Wakacyjna praca małoletnich z ograniczeniami

Okres wakacji to czas wzmożonego zatrudniania młodzieży. Korzystanie z pracy młodych osób jest dozwolone, ale uwarunkowane konkretnymi przesłankami.

Dotacje unijne finansują wejście na giełdę

Szesnaście firm otrzymało dofinansowanie na zakup usług doradczych związanych z przygotowaniem przedsiębiorstwa do emisji akcji lub obligacji i opracowanie...

Nowe zezwolenia na pracę sezonową od 2018 r.

Od przyszłego roku przedsiębiorcy z sektorów rolnictwo, ogrodnictwo oraz turystyka będą się mogli ubiegać o nowy rodzaj zezwolenia na pracę cudzoziemców, w...

Uberyzacja zatrudnienia - co to jest

Postęp technologiczny przynosi zmiany również w zakresie świadczenia pracy i sposobu zatrudnienia pracowników. Jednym ze zjawisk, które wpisuje się w trend...

Dopłata do półkolonii z ZFŚS jest zwolniona z PIT

Pracodawca, który dofinansowuje ze środków zakładowego funduszu zorganizowane zajęcia dla dziecka, trwające przez kilka godzin w ciągu dnia, nie powinien p...

Uchylanie się od rekompensaty za nadgodziny - co grozi pracodawcy

Jednym z obowiązków pracodawcy jest rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych. Uchylanie się od niego stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika.

Jak pracodawca może walczyć z zarzutem dyskryminacji przy zatrudnianiu

To na pracodawcy ciąży obowiązek wykazania, że nie przyjmując do pracy osoby zarzucającej mu dyskryminację, kierował się obiektywną oceną, a nie zakazanymi...

ZFŚS: dopłata do wakacji także w małej firmie

Pracownik, który ma skorzystać z 14 dni wypoczynku w ciągłości, powinien otrzymać świadczenie urlopowe w stawce odpowiedniej do wymiaru etatu. Takie dofina...

Za nadgodziny albo wypoczynek, albo wynagrodzenie z dodatkiem

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownik może otrzymać wynagrodzenie z dodatkiem (50 proc. albo 100 proc.) albo czas wolny.

Premia uznaniowa nie zastąpi pensji za nadgodziny

Aby ukryć fakt pracy w godzinach nadliczbowych, firmy nierzadko wypłacają za nie premie uznaniowe zamiast wynagrodzenia z dodatkami. Taka praktyka jest co...

Kiedy skarbówka wykreśla przedsiębiorcę z rejestru VAT

Przedsiębiorca, który nie reaguje na wezwania urzędników, zostaje usunięty z rejestru VAT.

Firmy odliczą więcej wydatków na badania i rozwój

Rozmowa | Honorata Ścisłowicz-Skraba, doradca podatkowy, senior menedżer w EY

Użytkowanie wieczyste: za uzbrojenie nie będzie bonusu

Firma nie zaliczy już nakładów poniesionych na drogę na poczet rocznej opłaty z tytułu użytkowania wieczystego.

Dane osobowe: firmy chcą zmian w projekcie dyrektywy o prywatności w sieci

Firmy apelują o zmiany w projekcie unijnej dyrektywy o prywatności w sieci.