Oddanie w dzierżawę udziałów w spółce z o.o., celem zarządzania nimi przez dzierżawcę, w tym wykonywania przez niego prawa głosu na zgromadzeniach wspólnik...
Skup wierzytelności w celu ich windykacji, a więc usługa polegająca na „wyręczeniu" klienta z czynności zmierzających do odzyskania długu podlega opodatkow...
Spółce prowadzącej hotel przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego w stosunku do usług noclegowych i gastronomicznych nabywanych od innych podmio...
Ustawodawca w art. 20 ust. 16 ustawy o CIT, posługując się otwartą formułą „w jakiejkolwiek formie", rozumiał kwotę dywidendy, a nie podatku. Zaliczeniu do...
Pomimo, iż wiele transakcji pomiędzy podmiotami Skarbu Państwa jest realizowanych na warunkach w pełni rynkowych i nie niesie ze sobą ryzyka nadużycia, to...
Prowadzenie w firmach monitoringu zatrudnionych staje się coraz powszechniejsze. Pracodawcy często nie zdają sobie jednak sprawy, że tego typu kontrola ma...
- Pracodawca może wprowadzić klauzulę poufności zarobków, gdy uzasadnia to jego ważny interes. - Zakaz ujawniania wynagrodzenia nie ma jednak charakteru be...
Lipiec, sierpień, wrzesień to czas wakacyjnej sjesty. Rodzą się wtedy gorące uczucia. Ale nie tylko. Powstają też sezonowe biznesy. Zwykle są ściśle związa...
Gdy pracownik postanawia odejść z firmy, pracodawca może próbować namówić czy zachęcić go do pozostania. Zwłaszcza jeśli to cenny specjalista czy menedżer,...
Prowadzenie biznesu sezonowego wymaga od przedsiębiorcy najwyższego stopnia mobilizacji. W krótkim okresie trzeba bowiem zrealizować strategię często niemn...
Radca prawny od kilku lat jest zatrudniony równolegle w dwóch urzędach administracji rządowej, jako pracownik służby cywilnej. Wkrótce zamierza odejść na e...
Korzystanie przez pracowników z siłowni udostępnionej im przez pracodawcę w miejscu wykonywania obowiązków nie skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu...
Podejmowanie działań konkurencyjnych wobec pracodawcy przez pracownika, który nie jest związany umową o zakazie konkurencji, może uzasadniać natychmiastowe...
Zleceniobiorca, który nie ukończył 26 lat i jest uczniem gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej, ponadpodstawowej albo studentem, nie podlega ubezpieczeniom s...
Szef, który decyduje się dopłacić pracownikom i ich rodzinom do urlopu, powinien przeanalizować przepisy w tym zakresie, aby uchronić się przed niewłaściwą...
Aresztowanie pracownika wygasza jego umowę o pracę po upływie 3 miesięcy nieobecności. W pewnych okolicznościach były szef musi jednak ponownie przyjąć go...
