Prawo w firmie

Dyscyplinarka z winy pracodawcy nie pozbawia pracownika odprawy

Jeżeli pracownik rozwiązał stosunek pracy w trybie natychmiastowym (art. 55 § 11 k.p.) wyłącznie z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowyc...

Prawo w firmie

Czas pracy: wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy

Przedsiębiorcy często muszą się zmierzyć z zagadnieniem zmiennego zapotrzebowania na pracę w ciągu roku. Receptą na ten problem może być wydłużenie okresu...

Prawo w firmie

Likwidacja stanowiska pracy przez rozdzielenie zadań

Likwidacja stanowiska pracy przez rozdzielenie zadań osoby na nim pracującej to działanie w pełni uzasadnione, które nie stanowi pozornej przyczyny wypowie...

Podatki

Szkolenie lekarzy ze zwolnieniem z VAT

Kształcenie zawodowe i przekwalifikowanie podlega preferencyjnemu rozliczeniu m.in. wtedy, gdy jest prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odr...

Podatki

Wyrok NSA: Podatnikiem podatku od nieruchomości są wspólnicy spółki cywilnej

Spółka cywilna sama nie może być najemcą, nie reguluje też daniny.

Nota korygująca jest szczególnym rodzajem faktury i wymaga akceptacji wystawcy faktury pierwotnej.

Podatki

Niepełny adres nie wyklucza odliczenia VAT

Obowiązkowe elementy faktury są określone w przepisach. Nabywca zachowuje prawo do odliczenia VAT z dokumentu, który zawiera uchybienia w nazwie miejsca si...

Prawo w firmie

O czym mała firma powinna pamiętać

Prawo w firmie

PFRON nie chce już dodatkowych oświadczeń

Po tym, jak Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów potwierdził nowe stanowisko Komisji Europejskiej dotyczące badania sytuacji ekonomicznej grupy jako cał...

Prawo w firmie

Działy HR z upoważnieniem do przetwarzania danych osobowych

Osoby mające dostęp i przetwarzające w imieniu pracodawcy dane osobowe pracowników powinny być należycie do takich czynności umocowane. Poniżej przedstawia...

Rachunkowość

Jak ująć w księdze zakup laptopów objętych odwrotnym obciążeniem VAT

Przedsiębiorca, który kupił do firmy przenośne komputery, zalicza je do środków trwałych. Wydatki na ich nabycie wlicza do kosztów poprzez odpisy amortyzac...

Prawo w firmie

Formalności przy delegowaniu pracowników do Polski

Zagraniczny pracodawca, który deleguje do Polski swoich pracowników, musi dopełnić wielu formalności, aby nie narazić się na wysokie kary. Nowe obowiązki w...

ZUS

Płatnik sam nie zbierze dokumentów do kapitału

Skompletowanie dokumentacji potrzebnej do ustalenia kapitału początkowego wymaga współpracy pracodawcy z zatrudnionym. Konieczny bywa również kontakt z inn...

Prawo w firmie

Fundusz socjalny nie jest źródłem wsparcia zwolnionych

Środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych co do zasady nie można przeznaczać na potrzeby zwolnień grupowych. Zwalniani mogą się ubiegać o pomoc z f...

Podatki

Ustawa REIT - ulga może być nadmierną pomocą

Przywilej podatkowy mógłby wspomóc działanie spółek wynajmu nieruchomości, ale budzi wątpliwości prawne.

Podatki

Przedsiębiorcom coraz trudniej trafić do rejestru VAT

Zanim fiskus zarejestruje firmę, wcześniej dokładnie ją sprawdza. Z weryfikacją się nie spieszy. Niektórzy przedsiębiorcy są kontrolowani miesiącami.

Prawo w firmie

Przetargi: łatwo będzie sprawdzić, kto dostał etat

Urzędy mogą już pytać o nazwiska pracowników zatrudnionych przy wykonywaniu zamówień publicznych.

Prawo w firmie

Więcej wniosków do sądu upadłościowego

Wprowadzone z początkiem 2016 r. zmiany w prawie upadłościowym i restrukturyzacyjnym przyśpieszyły składanie przez firmy wniosków do sądu upadłościowego.

Podatki

Trudniej zarejestrować nową firmę na potrzeby VAT

Rejestracja nowego przedsiębiorcy z trzech dni wydłużyła się do nawet trzech miesięcy.

Prawo w firmie

TSUE o pozornej odpowiedzi na ofertę pracy

Pracownik, który odpowiada na ofertę pracy tylko po to, aby wystąpić z roszczeniami z tytułu odrzucenia jego kandydatury, nie może liczyć na ich zasądzenie.

Prawo w firmie

Post pracownika w mediach społecznościowych jako podstawa do dyscyplinarki

Wpis podwładnego na portalu społecznościowym, w którym szkaluje pracodawcę lub ujawnia tajemnice firmy, stanowi podstawę do zwolnienia tej osoby nawet w tr...

Reklama