Prawo w firmie

Kto odpowiada za źle wyceniony aport w spółce z o.o.

Jednym z podstawowych obowiązków wspólnika w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest wniesienie wkładu w postaci pieniężnej lub niepieniężnej (aportu)...

Prawo w firmie

Dostawa krajowa, międzynarodowe reguły - komentuje Jerzy Kowalski

Podatki

Budowlanka rozliczy VAT tuż po robocie

Protokół odbiorczy nie decyduje o momencie wykonania usługi budowlanej – uznał Naczelny Sąd Administracyjny.

Podatki

Roczne rozliczenie PIT: podatek pomniejszamy tylko o część składki zdrowotnej

Osoba prowadząca firmę wykazuje w zeznaniu rocznym kwoty płacone na ubezpieczenie zdrowotne.

Podatki

Źle sporządzone faktury z powodu błędu systemu można anulować

Anulowanie błędnego dokumentu polega na opatrzeniu go odpowiednią adnotacją i pozostawieniu w dokumentacji podatkowej, bez dokonywania korekty.

ZUS

Składki ZUS zapłacone za byłego pracownika nie są dla niego przychodem

Orzecznictwo dostarcza coraz więcej argumentów, że uregulowanie przez pracodawcę składek w części, którą powinien sfinansować pracownik, nie jest przysporz...

Prawo w firmie

Co decyduje o rozwoju kariery w IT

Określenie „informatyk” jako zawód jest bardzo pojemne. Kryją się pod nim zawody blisko związane z technologiami informatycznymi: programiści, testerzy, an...

Prawo w firmie

Kiedy można zwolnić działacza związku zawodowego

Działacza związkowego można zwolnić pod warunkiem uzyskania zgody organizacji, do której należy. Za taką zgodę nie można uznać milczenia związku. W takim p...

Prawo w firmie

Formalności przed delegowaniem pracownika na budowę do Francji

Ponad 150 inspektorów pracy od końca marca monitoruje branżę budowlaną, sprawdzając, czy delegowani z innych krajów na teren Francji posiadają dowody (kart...

Podatki

Odpowiedzialność prawnika za zaległości VAT zarejestrowanej firmy

Prawnicy nie chcą rejestrować nowych firm, bo boją się, że będą musieli płacić za nie zaległy VAT.

Prawo w firmie

Prawo pracy - dopuszczalne formy dokumentów

Dokumentem jest obecnie sms, email, nagranie dźwiękowe czy plik video. Taką jego formę można też stosować w sprawach z prawa pracy. Jednak wiele kwestii wc...

Prawo w firmie

Błędne wypowiedzenie też jest skuteczne

Niezależnie od tego, jaką nieprawidłowość popełni pracodawca, wręczając podwładnemu wypowiedzenie, nie powoduje to nieważności tego oświadczenia. Rodzaj bł...

Przedsiębiorca może obniżyć swój dochód o stratę z lat ubiegłych, ale tylko gdy pochodzą z tego same

Podatki

PIT przedsiębiorcy: stratę z poprzednich lat wolno odliczyć

Przedsiębiorcy mają czas na złożenie PIT-36 lub PIT-36L za 2016 r. do 2 maja br. Jeśli w latach 2011-2015 biznes nie zarabiał, to podatnik ma prawo rozlicz...

Podatki

Odsprzedaż usług budowlanych z odwrotnym obciążeniem w VAT

Podwykonawca to podmiot wykonujący określone czynności na zlecenie głównego wykonawcy, a zatem mechanizm reverse charge powinien być stosowany również przy...

Prawo w firmie

Zwyczaj zakładowy jako wewnętrzne źródło prawa pracy

Wypracowane i akceptowane przez pracodawcę zwyczaje – w zakresie relacji między stronami dotyczące wzajemnych praw i obowiązków, stają się swoistym prawem...

Prawo w firmie

Prawo pracy: tworzenie organizacji pracodawców

Prawo pracy umożliwia wspólne, zorganizowane działanie, nie tylko pracownikom zrzeszającym się w związki zawodowe, ale także pracodawcom. Pracodawcy równie...

Prawo w firmie

Zakaz konkurencji: co zrobić, żeby był skuteczny i przestrzegany

Przepisy kodeksu pracy dotyczące zakazu konkurencji wymagają odświeżenia. Jest wiele niedoprecyzowanych kwestii, których samo orzecznictwo w pełni nie regu...

Podatki

Zmiana podatku od nieruchomości od wiatraków

Michał Nielepkowicz doradca podatkowy, partner w kancelarii Nielepkowicz & Partnerzy

Prawo w firmie

Wykonanie koncertu to umowa o dzieło czy umowa o świadczenie usług?

Nie można zrealizować dzieła, jeśli nie zostało ono umownie wytyczone. W przeciwnym razie niemożliwe będzie poddanie „dzieła" sprawdzianowi w zakresie wad...

Płace

Stałe wypłaty to część pensji

Świadczenie pieniężne nazwane w zakładowych przepisach płacowych (albo w umowie o pracę) „premią uznaniową", wypłacane pracownikowi systematycznie, w regul...

Reklama