Płace

Wynagrodzenie minimalne w 2019 roku

Rząd postanowił, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. będzie wynosić 2 250 zł. Natomiast minimalna stawka godzinowa w 2019 r. została ustalona na...

Płace

Jak odzyskać od pracownika nadpłacone wynagrodzenie

Jeśli pracownik nie wyrazi pisemnej zgody na potrącenie z wynagrodzenia należności będącej bezpodstawnym wzbogaceniem, pracodawca może jej dochodzić wyłącz...

Płace

Nadgodziny płatne dodatkowo albo czas wolny

Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę wykonują ją w określonych systemach pracy w wyznaczonych godzinach. Zdarza się jednak, że z różnych przyc...

Płace

Nagrody dla przedsiębiorców z 10-proc. ryczałtem

WSA w Warszawie w ostatnich miesiącach dwukrotnie orzekł, że od wygranej przyznanej w konkursie osobie prowadzącej działalność gospodarczą, organizator zob...

Płace

Czy będą podwyżki dla najmniej zarabiających w budżetówce?

Rząd i związki szukają sposobu podwyżki najmniej zarabiającym w budżetówce. Potrzebny nowy algorytm?

Płace

ZFŚS: ile czasu na uzupełnienie konta socjalnego

Pracodawcy, u których funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, muszą przelać na jego rachunek kwoty, których nie przekazali do końca maja. Jest...

Płace

Kierownik zatrudniony na część etatu a wynagrodzenie za nadgodziny

Osoba zatrudniona na stanowisku kierowniczym co do zasady wykonuje nadgodziny za darmo. Ta zasada nie dotyczy jednak pracy ponadwymiarowej.

Płace

Abonament medyczny dla pracownika - skutki w PIT, CIT, VAT

Darmowe lub częściowo odpłatne pakiety medyczne dla pracowników wymagają doliczenia do ich pensji całości lub części wartości świadczenia. Firma ma prawo d...

Płace

Premia za efekty pracy także po rozstaniu z firmą - wyrok SN

Kierownik kontraktu, który zwolnił się tuż przed zakończeniem czteroletnich prac nad jego wykonaniem, ma prawo do wypłaty za dobry wynik firmy, w której ju...

Płace

Kiedy pracownik ma prawo do dwóch odpraw - z tytułu zwolnień grupowych oraz emerytalnej

Pracownik, który otrzymał odprawę z tytułu zwolnień grupowych, może jednocześnie uzyskać prawo do odprawy emerytalnej. I to w wysokości korzystniejszej, ni...

Płace

Dopłaty do wypoczynku z zakładowego funduszy socjalnego: pracodawca może żądać faktur

Pracodawca, który wypłaca świadczenia na urlop pod warunkiem udokumentowania wydatku, powinien uprzedzić beneficjentów, że będzie weryfikował faktury, a sk...

Płace

Dopłaty z pracy do kolonii czy wczasów pod gruszą – z PIT czy bez

Większość dopłat do wypoczynku pociech korzysta z preferencji podatkowej.

Płace

Czy można odmówić wypłaty odprawy emerytalnej, gdy umowa wygasła tuż przed osiągnięciem wieku emerytalnego?

Nawet jeśli pracownik przejdzie na emeryturę później niż w dniu rozwiązania umowy o pracę, nie traci prawa do odprawy emerytalnej. W międzyczasie nie może...

Płace

Nowe kwoty wolne od potrąceń i egzekucji od 1 lipca 2018 r.

1 lipca br. weszły w życie przepisy art. 5 ustawy z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełno...

Płace

Wynagrodzenia pracowników: płace rosną szybko, ale bez szaleństw

W maju 2018 r. średnia płaca w firmach poszła w górę o 7 proc. Choć to wyraźnie słabszy wzrost niż kwietniowe 7,8 proc., nadal można mówić o wysokiej dynam...

Płace

Motywacja dla handlowca to nie nagroda

Akcja motywacyjna nie stanie się konkursem tylko dlatego, że tak nazwie ją organizator.

Płace

Podwyżka płacy minimalnej w 2019 roku

2220 złotych – tyle, zgodnie z propozycją rządu, może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. To o 5,7 proc. i jednocześnie o 120 złotych więcej...