Na wysokość wynagrodzenia pracownika do wypłaty wpływa zarówno przekroczenie podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych, jak i skali podatkowej. Najczęś...
Partnerzy społeczni nie kryją oburzenia na rząd. Po raz kolejny wysłał do Sejmu projekt, tym razem ustawy okołobudżetowej, z naruszeniem procedur legislacy...
Pracodawca może ustalić, że normalne wynagrodzenie za pracę nadliczbową będzie wypłacane razem z pensją za miesiąc, w którym pracownik odbiera wolne za te...
Przez potrącenie nie można umorzyć wierzytelności stron stosunku pracy, aby ściągnąć z pracownika jego zobowiązanie wobec firmy. Bez tytułu wykonawczego i...
Jeśli rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę ma związek z nabyciem przez niego uprawnień do emerytury, należy mu wypłacić odprawę. Nie ma znaczenia, że b...
Pracodawcy, którzy w przeliczeniu na pełne etaty zatrudniają minimum 50 pracowników, tworzą fundusz socjalny oraz obliczają i przekazują odpis na wydzielon...
Wystąpienie dyskryminacji może się stać zaczynem do zróżnicowania wynagrodzenia za pracę. Jednak samo odmienne traktowanie w sferze wynagrodzenia nie wypeł...
Pracownik może nabyć prawo do premii, nawet jeżeli nie pozostaje już w stosunku pracy, która to okoliczność stanowi jedno z kryteriów przyznania tejże premii.
Dotąd przeważał pogląd, że osoba wyrzucana z pracy w trybie natychmiastowym z jej winy nie ma prawa do odprawy emerytalnej, bo zwolnienie nie jest związane...
- Większość pracodawców poradzi sobie z podwyżką płacy minimalnej dzięki dobrej koniunkturze gospodarczej. Problem zacznie się w przyszłym roku i latach na...
Rząd postanowił, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. będzie wynosić 2 250 zł. Natomiast minimalna stawka godzinowa w 2019 r. została ustalona na...
Jeśli pracownik nie wyrazi pisemnej zgody na potrącenie z wynagrodzenia należności będącej bezpodstawnym wzbogaceniem, pracodawca może jej dochodzić wyłącz...
Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę wykonują ją w określonych systemach pracy w wyznaczonych godzinach. Zdarza się jednak, że z różnych przyc...
WSA w Warszawie w ostatnich miesiącach dwukrotnie orzekł, że od wygranej przyznanej w konkursie osobie prowadzącej działalność gospodarczą, organizator zob...
Pracodawcy, u których funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, muszą przelać na jego rachunek kwoty, których nie przekazali do końca maja. Jest...
Darmowe lub częściowo odpłatne pakiety medyczne dla pracowników wymagają doliczenia do ich pensji całości lub części wartości świadczenia. Firma ma prawo d...
Kierownik kontraktu, który zwolnił się tuż przed zakończeniem czteroletnich prac nad jego wykonaniem, ma prawo do wypłaty za dobry wynik firmy, w której ju...
Pracownik, który otrzymał odprawę z tytułu zwolnień grupowych, może jednocześnie uzyskać prawo do odprawy emerytalnej. I to w wysokości korzystniejszej, ni...
