Przez pierwsze dwa lata działalności można płacić znacznie niższe składki. Takie prawo nie przysługuje wspólnikom spółki jawnej, komandytowej ani partnersk...
Od zarobku z umowy-zlecenia zawartej z emerytem, który jednocześnie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy, zleceniodawca nie musi...
Od 1 grudnia 2014 ZUS automatycznie założy konto płatnika składek osobom, które rozpoczynają działalność podlegającą obowiązkowi wpisu w Krajowym Rejestrze...
Osoby świadczące pracę na podstawie kontraktów menedżerskich są obejmowane ubezpieczeniami na zasadach dotyczących zleceniobiorców. Ale zarządzanie wpisane...
Urlop wypoczynkowy nie jest równoznaczny z odzyskaniem zdolności do pracy. Po jego zakończeniu podwładny może więc nie uzyskać prawa do chorobówki, jeśli w...
Od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS przysługuje sprzeciw do komisji lekarskiej. Istnieje także możliwość podważenia wydanej na jego podstawie decyzji w sp...
Przedsiębiorcy mają prawo do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego tylko wtedy, gdy nastąpiło ono wskutek zaprzestania prowadze...
Gdy przyczyną choroby jest wypadek przy pracy, a zasiłek przysługuje z więcej niż jednego tytułu do ubezpieczenia wypadkowego, to jest wypłacany z każdego...
Jeżeli działalność rozpoczęto w trakcie miesiąca, a niezdolność do pracy powstała w następnym, to podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przychód z p...
Nowe zasady oskładkowania umów-zleceń będą bardzo kłopotliwe dla firm. To one poniosą wszystkie koszty zapłaty wyższych składek czy karnych odsetek za zale...
Aktywny przedsiębiorca prowadzący kilka biznesów sam decyduje, od którego płaci ubezpieczenia społeczne. Ale daninę zdrowotną musi odprowadzać od każdego ź...
W niektórych sytuacjach okres dany pracownikowi na odzyskanie zdolności do pracy jest zbyt krótki. Aby zakończyć leczenie, może on jednak skorzystać ze szc...
Jeśli zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom społecznym, to nie dostanie świadczenia za czas absencji, nawet jeśli doznał uszczerbku na zdrowiu podczas...
Pracodawca musi poinformować rodzinę zmarłego pracownika o warunkach wymaganych do uzyskania renty rodzinnej. Przygotowuje też wniosek i składa go w ZUS.
Jeśli przedsiębiorca nie reguluje składek, organ może ich dochodzić od członków rodziny. Ale z kieszeni poprzedniej żony ściągnie zaległości jedynie za cza...
Od 1 grudnia 2014 r. osoba, która rozpoczyna działalność i podlega obowiązkowi wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego, będzie mogła automatycznie założyć kon...
Jeśli poza przedsiębiorcą są inni domownicy mogący zapewnić opiekę choremu dziecku w wieku powyżej dwóch lat, ZUS stwierdzi, że zasiłek opiekuńczy nie przy...
Przyczyna wymówienia może decydować o przyznaniu byłemu pracownikowi świadczenia przedemerytalnego. Powód rozstania zwolniony może wykazać przed sądem.
