ZUS - strona 224

Przywróconego do pracy zgłaszamy ponownie do ZUS

Gdy pracownik wróci do firmy po przywróceniu do służbowych obowiązków, musimy go ponownie ubezpieczyć, od następnego dnia po rozwiązaniu jego umowy z narus...

ZUS

Chorobowe może być liczone bez premii

Czy można, w obecnym stanie prawnym, nie uwzględniać w podstawie wynagrodzenia chorobowego premii, a jedynie brać pod uwagę płacę zasadniczą?

ZUS

Od 15 dnia choroby 50-latkowi przysługuje zasiłek

Pracownik ma 51 lat. Zachorował w marcu 2009 r.i przedstawił w zakładzie pracy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA na okres od 2 do 20 marca 2009 r., tj. 19 dn...

ZUS

Pracodawca może płacić za 33 dni chorobowego wszystkim pracownikom

Czy skrócenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego do 14 dni dla pracowników, którzy ukończyli 50 lat, dotyczy również podmiotów, w których obowiązując...

ZUS

Można skrócić okres rehabilitacji

Rehabilitowany może wcześniej wrócić do firmy. Wymaga to jednak orzeczenia lekarza prowadzącego, że pacjent jest już zdolny do pracy

ZUS

Delegowanych do USA ubezpieczamy w Polsce

Koniec z podwójnym oskładkowaniem. Koniec wstrzymywania wypłat świadczeń rentowo-emerytalnych. A to dzięki obowiązującej od 1 marca br. umowie z 2 kwietnia...

ZUS

Po wychowawczym nie trzeba wyczekiwać na zasiłek chorobowy

ZUS

Przebywający na wychowawczym, który wykonuje umowę o dzieło, podlega ubezpieczeniom z tego urlopu

ZUS

Wypłacone diety zmniejszają podstawę wymiaru składek

Pracownik został delegowany na pięć dni stycznia do pracy w Niemczech. W jaki sposób ustalić mu podstawę wymiaru składek?

ZUS

Wspólnicy rozliczają się sami

Spółka cywilna nie może ubezpieczać swoich współwłaścicieli. Powinni zrobić to sami. Podobnie jest z dokonywaniem płatności i składaniem dokumentów

ZUS

Od bezrobotnego po pięćdziesiątce, nie ma składek na Fundusz Pracy

Pracodawcy, którzy w swoich firmach zatrudniają osoby dojrzałe, mogą skorzystać z ulg, które obniżą im koszty zatrudnienia

ZUS

Usługa dla ostatniego szefa nie wyklucza preferencji w ZUS

Debiutujący w biznesie nie traci ulgowych składek tylko dlatego, że sprzedał coś swojemu byłemu pracodawcy. Nawet jeśli obaj prowadzą teraz podobne interesy

ZUS

Niepracującą żonę nadal może ubezpieczyć zdrowotnie mąż

Osoby niezarobkujące mogą korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego jako członkowie rodziny. Nie ma więc powodu, aby się rejestrowały w urzędach pracy jako bez...

ZUS

Pobyt w szpitalu nie gwarantuje najwyższego chorobowego

Pracownik nie dostanie 100-procentowego zasiłku tylko dlatego, że przebywa na oddziale szpitalnym. Nawet jeśli jest niepełnosprawnym

ZUS

Emeryt na dwóch zleceniach jest pojedynczo ubezpieczony

ZUS

Mikroprzedsiębiorcy mogą płacić ZUS na poczcie

Prowadzę małą firmę i zatrudniam sześciu pracowników. Czy mogę płacić składki ubezpieczeniowe na poczcie? Podobno wprowadzono taką możliwość?

ZUS

Pracownik może sam płacić za siebie składki

Obcy zakład niemający w Polsce oddziału lub choćby przedstawicielstwa nie jest płatnikiem zatrudnianego u nas na etacie handlowca. Zadania te przejmuje sam...

Małżonek pozostający z osobą prowadzącą działalność gospodarczą we wspólnym gospodarstwie domowym to

ZUS

Upoważniona żona nie uniknie płacenia ZUS

Udzielenie pełnomocnictwa małżonkowi w związku z prowadzeniem własnego biznesu nie pozwala obejść obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie. Taką osobę t...

ZUS

Więcej gotówki od ZUS

Od dziś (4 marca br.) ubezpieczeni przyjeżdżający do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dostaną zwrot kosztów przejazdu w gotówce – bez względu na ich wartość.

ZUS

Pełnomocnik uchroni przed utratą świadczenia rehabilitacyjnego

Przedsiębiorca powinien ustanowić na czas swojej przewlekłej niedyspozycji zdrowotnej reprezentanta ds. prowadzenia biznesu. W przeciwnym razie grozi mu od...

Reklama