Reklama
Rozwiń

Nienależne składki komplikują rozliczenia z ZUS

Od składników wynagrodzenia, jakie wypłacasz pracownikowi za czas choroby, nie płacisz składek. Jeśli jednak błędnie je potrącisz, musisz mu zwrócić nadpłatę

Chorobę pracownika trzeba zewidencjonować w dokumentach ubezpieczeniowych

Wynagrodzenia i zasiłki należne zatrudnionemu za czas zwolnienia lekarskiego rozliczasz w raporcie za ten miesiąc, kiedy je wypłaciłeś

Zleceniodawca nie potrąca podatku od zasiłku

Firmy nie powinny pobierać zaliczki na podatek dochodowy, gdy zamiast wynagrodzenia za usługę wypłacają zleceniobiorcom zasiłki z ubezpieczenia społecznego...

Liczą się zmiany wynagrodzenia, a nie ich przyczyny

Jeśli wynagrodzenie pracownika ulega wahaniom, do obliczenia zasiłku chorobowego trzeba przyjąć pensję z 12 miesięcy

Mała firma płaci składki wtedy, gdy faktycznie działa

Indywidualnemu przedsiębiorcy wolno na czas martwego sezonu wyrejestrować się z ZUS, by nie płacić żadnych składek. Według Narodowego Funduszu Zdrowia musi...

Ulgi dla przedsiębiorców na rencie znów przedłużone

Wszystko wskazuje na to, że do końca tego roku przedsiębiorcy, którzy są rencistami, nie będą musieli opłacać obowiązkowych składek emerytalno-rentowych, a...

Policz, komu bardziej opłaca ci się zlecić dodatkową pracę

Zlecić dodatkową pracę własnemu pracownikowi czy obcej osobie? Takie pytanie zadaje sobie niejeden przedsiębiorca. Żeby na nie odpowiedzieć, trzeba po pros...

Kiedy przedsiębiorca zachowa prawo do chorobowego, a kiedy je straci

Jeżeli przedsiębiorca opłacił składki w terminie, ale nie dopłacił ich na kwotę nie większą niż 6,60 zł miesięcznie, to ZUS automatycznie zgadza się na zap...

Można brać macierzyński i nadal prowadzić firmę

Bizneswoman, która dzięki dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu uzyska prawo do zasiłku macierzyńskiego, nie musi przerywać działalności gospodarczej. Nad...

Pracę na niby ZUS musi udowodnić

ZUS podejrzewał, że ciężarna fikcyjnie zatrudniła się w drugiej firmie, aby wyłudzić wysokie świadczenia macierzyńskie. Kobieta przekonała jednak sąd apela...

W sądowych sporach z ZUS przedsiębiorcy często przegrywają

Przedsiębiorcy powinni szczególnie wnikliwie śledzić zmiany w przepisach ubezpieczeniowych, by nie popaść w zaległości w opłacaniu składek

Jak płacić składki od zlecenia wykonanego przez pracownika

Pracodawca może z tym samym pracownikiem zawrzeć umowę o pracę oraz umowę-zlecenie. Jak należy wtedy obliczać składki społeczne, zdrowotne, na Fundusz Pracy?

Ciągle opłaca się zawrzeć umowę o dzieło

Od umowy o dzieło trzeba opłacić składki tylko wtedy, gdy pracodawca zawiera ją z własnym pracownikiem

Nie każdy przedsiębiorca odzyska zasiłek opiekuńczy

Przedsiębiorcy, którzy chcą dostać zaległy zasiłek opiekuńczy, mają czas tylko do 16 kwietnia na to, by złożyć do ZUS wniosek w tej sprawie. Ale uwaga: nie...

Kiedy firma za granicą przeszkadza w skorzystaniu z ulgi

Przedsiębiorca, który ma firmę za granicą i zdecyduje się założyć własny biznes w Polsce, może skorzystać z ulgi w składkach do ZUS, jeśli wcześniej płacił...

Nie tracisz ulgi, zawieszając działalność lub zmieniając branżę

Za pięć miesięcy stracą prawo do ulgi w składkach do ZUS ci, którzy najszybciej skorzystali z tej preferencji

Korzystający z ulgi w ZUS nie zawsze są zwolnieni ze składki na Fundusz Pracy

Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w składkach do ZUS nie płacą zazwyczaj składki na Fundusz Pracy. Ale muszą pamiętać, że w każdej chwili może się to zmie...

Licz na ulgi, gdy zatrudniasz niepełnosprawnych

Pracodawcy nie mogą już w tym roku wybrać metody rozliczania zaliczek do dofinansowania wynagrodzeń zatrudnionych niepełnosprawnych. Ten termin minął 20 lu...

Reklama