Wszystkie wpłaty, do których otrzymywania uprawniony jest ZUS, będzie można od 2018 r. wpłacać jednym przelewem, na jeden indywidualny rachunek płatnika sk...
Przedsiębiorca, który nalicza składki za siebie lub osobę współpracującą, wypełnia i wysyła do ZUS deklarację rozliczeniową co miesiąc tylko wtedy, gdy pła...
Wciąż pojawiają się oferty mające zmniejszyć obciążenia płatników na ZUS. Najczęściej sposoby na oszczędności nie są jednak legalne. Prędzej czy później pr...
Przedsiębiorca nie uzyska prawa do jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy, jeśli w ciągu 6 miesięcy od tego zdarzenia nie ureguluje zaległych sk...
Spłaty zaległości składkowych przedsiębiorcy ZUS może żądać też od jego małżonka. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy przed ich powstaniem zniesiono wspólność mał...
Zaświadczenie o wysokości osiąganych zarobków lub dochodów wystawia pracodawca lub jego następca prawny. Potwierdza także wynagrodzenie zastępcze dla pracu...
Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów uznał, że niepełny wymiar czasu pracy nie zwalnia pracodawcy z konieczności dokonywania wpłat na FEP. Nie na takie...
Na gruncie przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych to spółka kapitałowa (lub jej jednostka organizacyjna) jest pracodawcą. Takiego przymiotu nie posiad...
Do powstania obowiązku ubezpieczenia społecznego konieczne jest faktyczne prowadzenie działalności gospodarczej. Spóźnione jej wykreślenie z ewidencji nie...
Gdy zasiłek macierzyński, pomniejszony o zaliczkę na PIT jest niższy niż kwota świadczenia rodzicielskiego, powinien zostać podwyższony. Odpowiada za to pł...
Zebranie wszystkich dokumentów o ustalenie kapitału początkowego umożliwi właściwe naliczenie przyszłej emerytury. Ci, którzy tego jeszcze nie zrobili, maj...
Nie nazwa stanowiska, ale rodzaj powierzonej podwładnemu pracy i rzeczywiście wykonywane zadania przesądzają o tym, czy będzie miał prawo szybciej przejść...
Praca na zleceniu po zwolnieniu przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika nie przekreśla późniejszego otrzymania świadczenia przedemerytalnego.
Odwołując się do sądu od decyzji ZUS odmawiającej przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, przedsiębiorca powinien złożyć wniosek o ocenę stanu zdrowia. S...
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców jest dobrowolne i ustaje w razie spóźnienia w opłaceniu składek. W razie odmowy prawa do jego kontynuowania, można...
ZUS ogranicza podstawę wymiaru zasiłku do 100 proc. przeciętnej płacy, jeśli świadczenie przysługuje za okres po ustaniu tytułu do ubezpieczenia choroboweg...
Tylko zaniechanie zapłaty składki w oznaczonym terminie oznacza ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Takiego skutku nie ma przy uiszczeniu skład...
