Podstawę zasiłku chorobowego w trakcie zatrudnienia i po jego ustaniu ustala się inaczej. Składniki, które w czasie trwania stosunku pracy nie były włączan...
Warto przejrzeć niektóre dokumenty rozliczeniowe z ZUS, bo można w ten sposób odzyskać spore pieniądze – mówił Grzegorz Piliszek, adwokat z Ernest & Young.
Od 1 kwietnia zmieniają się stopy procentowe opłat na ubezpieczenie wypadkowe. Dla płatników zatrudniających do dziewięciu osób będzie to nadal ryczałt 1,8...
Co do zasady nienależnie pobrane świadczenia, np. zasiłek chorobowy, oddaje osoba, która je pobrała. Tylko wyjątkowo ZUS może go żądać od pracodawcy wypłac...
Płatnik, który czeka z opłaceniem składek do rozstrzygnięcia sprawy przez sąd, naraża się na zapłatę odsetek. Uniknie tego, wykonując decyzję ZUS od razu....
Istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wartości finansowanej przez pracodawcę części składki na grupo...
Przedsiębiorca, któremu ZUS odebrał zasiłek chorobowy, uznając, że w czasie zwolnienia lekarskiego nadal prowadził działalność, ma duże szanse wybronić się...
Od kwietnia w deklaracji można wykazać także wysoką podstawę wymiaru składek. Program pozwala właściwie rozliczać składki od podwyższenia zasiłku macierzyń...
Pracodawca nie odpowie za świadczenia nienależnie pobrane przez podwładnego, jeśli wykaże, że z należytą starannością przekazywał jego dane do ZUS. Takie z...
Przez najbliższy rok płatnicy, którzy zgłaszają do ubezpieczeń co najmniej dziesięć osób, będą opłacać składkę wypadkową ustaloną na nowo samodzielnie lub...
Sporadyczne, okazjonalne i drobne prace na rzecz małżonka prowadzącego działalność gospodarczą nie mogą być uznane za współpracę przy prowadzeniu biznesu.
Samo opłacanie składek nie wystarczy, aby uznać firmę za nadal aktywną. Takie firmy widma często służą wyłącznie do wyciągania nienależnych zasiłków z ZUS.
Wpis do ewidencji działalności gospodarczej stwarza domniemanie, że się ją prowadzi. Pozbawiony przez ZUS zasiłku może jednak wykazać, że w czasie choroby...
