Resort sam się uczy Jednolitego Pliku Kontrolnego więc trudno mu przekazać dobrą informację bo sam nie wie co chciałby w ramach JPK uzyskać – mówił w czwar...
Przepisy narzucają miesięczną częstotliwość wypłacania wynagrodzenia zlecenio- i usługobiorcom. Paradoksalnie może to oznaczać, że pensja tych osób jest ba...
Od 1 stycznia 2017 r. miesięczna podstawa wymiaru składek za pracowników przebywających na urlopie wychowawczym nie może być niższa niż 1500 zł ani wyższa...
Jeżeli pracownik, wbrew poleceniu przełożonego, nie weźmie udziału w szkoleniu z lenistwa, stanowi to rażące niedbalstwo i jest podstawą do rozwiązania z n...
Gdy nie ma potrzeby ustalać ścisłych granic przebywania podwładnego w pracy, firma może wprowadzić zadaniowy czas pracy. Jednak gdy pracuje on więcej niż u...
Wniosek pracownika o urlop wychowawczy blokuje możliwość rozwiązania z nim umowy na 21 dni przed rozpoczęciem wolnego do czasu powrotu do pracy. Podobnie j...
Od 1 stycznia płatności związane z działalnością gospodarczą przekraczające 15 tys. zł muszą być przeprowadzane za pośrednictwem rachunku płatniczego. Do k...
Przedsiębiorca, który nie będzie przez jakiś okres osiągał wskaźników przesądzających o statusie zakładu pracy chronionej, nie straci go, jeśli uzyska przy...
Nie wystarczy przyjąć utworu stworzonego przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy cywilnoprawnej, aby nabyć do niego prawa autorskie. To szczególnie ważn...
Regulamin wynagradzania nie może określać warunków opłacania osób zarządzających zakładem pracy zatrudnionych zarówno na etacie, jak i na innej podstawie n...
Przekazanie firmowego samochodu na cele osobiste nie powoduje obowiązku naliczenia i zapłaty daniny, jeśli przy jego nabyciu przedsiębiorca nie miał prawa...
Przedsiębiorca, który chce się pozbyć pojazdu używanego w działalności gospodarczej, ma do wyboru jego sprzedaż i darowiznę. Wysokość daniny do zapłaty zal...
