#RZECZoPRAWIE - Jurij Kariagin: Pracownicy z Ukrainy są coraz lepiej traktowani

Ukraińcy nieźle czują się w Polsce i są bardzo wdzięczni Polakom, że ich zatrudniają w trudnym dla Ukrainy czasie - mówił w programie #RZECZoPRAWIE Jurij K...

VAT: sprzedaż bonów podarunkowych bez rejestracji na kasie fiskalnej

Sprzedaż talonów, które uprawniają do zakupu za nie dowolnych towarów z oferty firmy-wystawcy, nie podlega rejestracji na kasie fiskalnej. Dopiero realizac...

Mobbing: kiedy można mówić o długotrwałym nękaniu pracownika

Dla zjawiska mobbingu istotne jest nagromadzenie dotyczących pracownika lub skierowanych przeciwko niemu zachowań, zmierzających do wywołania skutków wymie...

Wcześniejsza emerytura również dla łączących etat z biznesem

Przedsiębiorca, który spełnia warunki do uzyskania emerytury pracowniczej, nie może rozwiązać umowy o pracę przed dniem złożenia wniosku o to świadczenie.

Plan urlopów wypoczynkowych na ostatnią chwilę

Zasadą jest przygotowanie i udostępnienie załodze rozpiski wypoczynków na kolejny rok przed końcem poprzedniego. Szef, który do tej pory się z tego nie wyw...

Czas pracy a doba pracownicza: Krótszy dzień pracy dla niepełnosprawnych

Skrócenie wymiaru czasu pracy może być jednym z ułatwień wykonywania pracy przez pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością.

Organizacje piszą do ministra ws. sygnalistów

Organizacje pozarządowe apelują o informacje na temat stanu prac nad ustawą o sygnalistach.

Telepracownik nie zablokuje szefowi kontroli w domu

Choć przepisy mówią, że osoba pracująca zdalnie ma wyrazić zgodę, aby pracodawca sprawdził warunki w jej miejscu pracy, to w praktyce nie może odmówić. Dob...

Umowa o zakazie konkurencji: Lojalność na przymus, ale nie za darmo

Odmowa pracownika podpisania umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia stanowi podstawę rozwiązania z nim umowy. Zawierając ją ma jednak prawo do...

Drugi dzień Bożego Narodzenia obniży wymiar czasu pracy bez względu na etat

Oddawanie dnia wolnego za święto przypadające w inny dzień niż niedziela to odrębna kwestia od ustalania wymiaru czasu pracy. Mniej godzin popracują równie...

10 dni urlopu wypoczynkowego więcej na koniec roku dla niepełnosprawnego

Pracownik, który przepracował rok po uzyskaniu orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynko...

Kiedy prezent od pracodawcy nie jest przychodem dla pracownika

Nie trzeba odprowadzać zaliczki na podatek, jeżeli pracownik otrzyma podarunek rzeczowy, pieniężny lub kartę przedpłaconą sfinansowane z zakładowego fundus...

Pracodawca nie może zlecić nadgodzin w święto

Trwa okres wytężonej pracy związanej z zamknięciem roku. Każda godzina jest na wagę złota. Nie oznacza to jednak, że pracodawca może zlecić pracę nadliczbo...

Najważniejszy jest wydatek energetyczny w ciągu zmiany roboczej

Aleksander Adamus, radca prawny, Senior Associate w Rödl & Partner w Krakowie

Praca zimą z przerwą na ciepły posiłek

Obowiązkiem pracodawcy jest m.in. dbanie o temperaturę w pomieszczeniach pracy. Osobom pracującym na zewnątrz trzeba natomiast zapewnić obiad i ciepłe napo...

Jak przygotować plan urlopów na 2017 rok

Pracodawcy mają jeszcze czas na to, aby przygotować plan urlopów na kolejny rok kalendarzowy. Zazwyczaj robią to pod koniec grudnia lub na początku stycznia.

Zaległości w opłacaniu składek: pytając ZUS o stan rozliczeń, przedsiębiorca przypomni o długu

Jak przedsiębiorca może sprawdzić, czy jego dług uległ przedawnieniu? Czy przedawnienie ma dla niego negatywne konsekwencje? Odpowiada Andrzej Radzisław, r...

Kryteria do zwolnienia ustali szef

Pracodawca może uzasadnić wybór osoby do rozwiązania umowy spośród innych zatrudnionych na takim samym stanowisku, wskazując, że istotniejsze są dla niego...

handel za granicą:budżet zarobi na pomyłkach firm

Podatnicy handlujący z zagranicą dostaną tylko trzy miesiące na bezkosztowe naprawienie błędu w rozliczeniach.

Firmy odliczą do 50 proc. kosztów na działalność B+R.

Przedsiębiorcy odliczą do 50 proc. kosztów na działalność B+R. Okres korzystania z ulgi wydłuży się z trzech do sześciu lat.