Prawo w firmie

Wypłata wynagrodzenia zagranicznym artystom i sportowcom (lub innym podmiotom – „dysponującym" ich pracą) może stwarzać obowiązki płatnicze polskiego organ...

Jeśli skarbówka stwierdzi, że ze względu na łączący strony stosunek pracy pracodawca zaniżył podstawę opodatkowania odsprzedawanych pracownikowi usług, to...

Przepisy o PCC, obciążające udziały w podwyższonym kapitale zakładowym spółek pokryte wkładem niepieniężnym w innej postaci, niż przedsiębiorstwo lub jego...

Wspólnik pełniący nieodpłatnie funkcję w zarządzie może uzyskać korzyści z jego prawa do udziału w zysku spółki. Są one ekwiwalentem czynności wykonywanych...

Spółka może obniżyć podatek należny o naliczony, wynikający z faktur dokumentujących nabycie towarów i usług wykorzystywanych do realizacji projektów badaw...

Archiwa nie mają prawa wystawiać świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W postępowaniu przed ZUS dopuszcza się jednak kserokopie dokumentów...

Przedsiębiorca nie ma prawa ująć w podatkowej księdze po stronie kosztów uzyskania przychodów kwot wydatkowanych na nabycie markowych win wręczanych partne...

Rodzica małego dziecka nie można zatrudniać w nadgodzinach, porze nocnej ani wysyłać w delegacje bez jego zgody. Ograniczenia te działają, nawet gdy matka...

Rodzinna atmosfera pozwala na wzajemną pomoc i motywowanie się, dzięki czemu menedżerowie i pracownicy mogą cieszyć się sukcesem, który jest wspólny. Święt...

Jeśli szef zleca podwładnemu, który nie jest telepracownikiem, dodatkowe zadanie do wykonania na jego prywatnym sprzęcie, powinien mu zapłacić za jego użycie.

Zwolnienia grupowe mogą objąć osoby przebywające na urlopie wychowawczym. Z ostrożności pracodawca nie powinien wypowiadać umowy rodzicom, którzy go wzięli...

Osoby informującej o nieprawidłowościach w firmie nie tylko nie można zwolnić, ale też niedopuszczalne jest wyciągnięcie wobec niej jakichkolwiek innych ko...

Wielu przedsiębiorców prowadzących wakacyjny biznes rozpoczyna teraz prace przygotowujące ich obiekty do następnego sezonu. Wydatki na przywrócenie pierwot...

Jeśli porównywany z innymi pracownik wypada lepiej przy uwzględnieniu jednego lub kilku kryteriów, a gorzej z powodu innego miernika, to pracodawca decyduj...

Nic nie wskóra podwładny, gdy w dniu wręczenia wymówienia, kiedy był w firmie i pracował, będzie się tłumaczył, że ma zwolnienie na opiekę nad przeziębiony...

Już wkrótce menedżerowie dużych firm państwowych będą zarabiać dużo więcej niż obecnie. Nie będą jednak mogli zasiadać w zarządach innych spółek, a odprawę...

Nieusprawiedliwione uchylanie się etatowca od podjęcia pracy na równorzędnym stanowisku po urlopie wychowawczym jest ciężkim naruszeniem obowiązków. Uzasad...

To, że budynek usługowy postawiono legalnie nie oznacza, że wolno go dowolnie rozbudować. Jest tak tym bardziej, gdy zmienił się miejscowy plan na niekorzy...

Gdy pracodawca przyłapie pracownika na czytaniu jego prywatnych maili, może ukarać go umpomnieniem albo naganą. Jeśli jednak straci zaufanie do tej osoby,...