Przedsiębiorcy prowadzący badania przemysłowe mające na celu opracowanie nowych produktów, procesów i usług, którzy zamierzają z tego tytułu skorzystać z u...
Zmiana przepisów dotyczących podstawy wymiaru składek za osoby wysłane do pracy za granicę zamiast zmniejszyć obciążenia, w większości przypadków spowoduje...
Osobowa spółka jawna, do której wkład na pokrycie udziałów w postaci swojego przedsiębiorstwa wniosła osoba fizyczna, zachowuje prawo do opłacania składek...
Rozwiązanie umowy, nawet w trybie dyscyplinarnym, nie pozwala pracodawcy odmówić podwładnemu wypłaty świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnyc...
W sprawach, w których podstawą do rozwiązania z radnym stosunku pracy są inne zdarzenia niż związane z wykonaniem mandatu radnego, decyzja o rozwiązaniu z...
Do zastosowania kosztów autorskich konieczne jest rozróżnienie wynagrodzenia na część dotyczącą wykonywania obowiązków pracowniczych i na określającą honor...
Regulamin organizacyjny u pracodawcy nie jest podstawą rozstrzygnięcia, czy zmiana warunków pracy długoletniego i dobrego pracownika, który nie spełnia now...
Pojęcia oddelegowania i podróży służbowej często używane są zamiennie i mylone. Właściwe zakwalifikowanie zagranicznego wyjazdu pracownika wpływa natomiast...
Żadna dodatkowa zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych w rekrutacji nie jest potrzebna, jeżeli pracodawca bazuje wyłącznie na informacjach...
Część załogi zakładu protestuje i powstrzymuje się od pracy, co uniemożliwia wykonywanie obowiązków także pozostałej większej grupie zatrudnionych. Czy pra...
Mały podatnik, który ze względu na przeprowadzanie dostaw towarów wrażliwych nie będzie miał możliwość składania deklaracji za okresy kwartalne, nadal może...
Dotacja związana z ogólną, operacyjną działalnością spółki, a nie celowa oraz taka, która wspiera poszczególnych konsorcjantów, a nie konkretną, świadczoną...
