Prawo w firmie

Klauzula obejścia prawa podatkowego - kto powinien się bać nowej broni fiskusa

Rozmowa | Adam Bartosiewicz, radca prawny, doradca podatkowy, wspólnik w Kacelarii EOL

Zakaz konkurencji a dyscyplinarka

Naruszenie zakazu konkurencji tylko wyjątkowo zakończy się dyscyplinarką. Nie dojdzie do tego, gdy w ogóle nie ustalono, czy dodatkowe zatrudnienie godziło...

Prawo w firmie

Czas pracy kierowców: jak planować przewóz latem

Próby obejścia zakazu ruchu i polecanie kierowcom zadań w godzinach wieczornych i nocnych w miesiącach wakacyjnych nie przyniesie oczekiwanych efektów. Szo...

Zwolnienie z PIT obejmuje tylko wynajem pokoi osobom, przebywają w danej miejscowości w celach wypoc

Podatki

Agroturystyka ze zwolnieniem z PIT

Rolnik oferujący miejsca dla letników w swoim gospodarstwie rolnym nie zapłaci podatku dochodowego. Liczba wynajmowanych pokoi w budynkach mieszkalnych zna...

Podatki

NSA: nieprawdziwej faktury nie wpiszemy w koszty podatkowe

Zapisy w księdze przychodów i rozchodów muszą odzwierciedlać rzeczywiste zdarzenia.

Płace

Nowe zasady wynagradzania kluczowych pracowników w bankach i innych instytucjach finansowych

Zmienne składniki wynagrodzenia kluczowych pracowników banków i innych instytucji finansowych nie mogą co do zasady przekraczać 100 proc. płacy zasadniczej...

Prawo w firmie

Część etatu nie zapewni ochrony przed utratą pracy

Zatrudnienie w każdej ze spółek holdingu na mniej niż pół etatu nie pozwala rodzicowi – pracownikowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego złożyć wniosku o...

Prawo w firmie

Wymaganie od pracownika zdjęcia chusty islamskiej stanowi dyskryminację

Polityka firmy wymagająca od pracownika zdjęcia chusty islamskiej w kontaktach z klientami stanowi dyskryminację.

Prawo w firmie

Programy dobrowolnych odejść mniej atrakcyjne

Rośnie prawdopodobieństwo, że profity – zarówno finansowe, jak i rzeczowe – oferowane pracownikom w zamian za zgodę na odejście z firmy będzie trzeba opoda...

Podatki

Spółka ujmie w kosztach podatkowych badania lekarskie zleceniobiorców

Wydatki na kontrolę stanu zdrowia osób wykonujących pracę na podstawie umów zleceń są ponoszone w celu osiągnięcia przychodów, więc mogą być przez zlecenio...

ZUS

Kapitał początkowy można wyliczyć w każdym czasie

Mimo pozornego podobieństwa zakres obowiązków płatników składek dotyczący ustalenia okresów składkowych i nieskładkowych określony w dwóch przepisach ustaw...

Podatki

ePUAP pozwala wpływać na funkcjonowanie organów podatkowych

Korespondencja z urzędem w ramach ePUAP-u to narzędzie, które może znacznie ułatwić życie podatnikom. Dzięki platformie składanie pism związanych z organiz...

Prawo w firmie

Sezonowe zatrudnienie małoletniego w wakacje pod specjalnym nadzorem

Warunki zatrudniania niepełnoletnich osób są szczególnie wyśrubowane. Zakres prac, które można im zlecić, jest mocno ograniczony. Obostrzenia dotyczą też c...

Prawo w firmie

30 mln złotych dotacji na walkę z bezrobociem

Ministerstwo pracy przyzna 30 mln zł dotacji na stworzenie do 31 sierpnia br. programu rozwijania, uzupełniania i aktualizacji informacji o zawodach. Ma on...

Prawo w firmie

Najpierw sprzeciw, a dopiero potem droga sądowa dla ukaranego karą porządkową

Pracownik, który uzna, że nałożeniu na niego kary porządkowej towarzyszyło naruszenie prawa, może wnieść sprzeciw. Jeśli celowo go nie wniesie lub się z ty...

Prawo w firmie

Ochrona przed zwolnieniem a związki zawodowe

Rozpoczęcie procedury objęcia ochroną członka związku zawodowego, który jest uprawniony do reprezentowania organizacji w stosunkach z pracodawcą, uniemożli...

Prawo w firmie

Przywileje związkowców: aktywista nie zawsze dostanie wolne od pracy

Pracodawca może odmówić realizacji przywilejów związkowych, gdy z określonych powodów obecność pracownika w firmie jest konieczna. Nie narazi się przez to...

Prawo w firmie

Zawarcie umowy o pracę w sposób dorozumiany

Zawarcie umowy w sposób dorozumiany pozwala ustalić istnienie stosunku pracy także wtedy, gdy strony nie zawarły umowy pisemnej lub gdy angaż w takiej form...

ZUS

ZUS: składkę zdrowotną trzeba liczyć odrębnie

Pracodawca będący płatnikiem zasiłków społecznych oblicza składkę zdrowotną tylko od wynagrodzenia pracownika(nie od zasiłków). Obniża ją do wysokości tylk...

Podatki

Dla pracownika trzeba założyć kartę przychodów

Przedsiębiorca, który decyduje się na przyjęcie osoby do pracy, musi ujmować jej wynagrodzenie nie tylko w podatkowej księdze. Powinien też prowadzić ewide...

Reklama