Zatrudnimy mniej Ukraińców

Cudziemcy wykonujący prace sezonowe będą zarabiać tyle co inni pracownicy w danej branży.

Prawo do emerytury przyznawanej i obliczanej według nowych zasad

Jeśli pracodawca pomoże podwładnemu w kompletowaniu dokumentów o nową emeryturę, za datę zgłoszenia wniosku przyjmuje się dzień jego złożenia w ZUS.

Za nieumyślnie wyrządzone straty pracownik płaci mniej

Zazwyczaj to lekkomyślność czy niedbalstwo są przyczyną spowodowania przez podwładnego szkód w firmie. Jego odpowiedzialność jest w tym przypadku ograniczo...

O urlopie bezpłatnym na ogół decyduje pracownik

Z własnej inicjatywy szef nie wyśle pracowników na urlop bezpłatny, chyba że zapewni im pracę w innej firmie w drodze porozumień za zgodą zainteresowanych.

Zasiłek opiekuńczy - w jakich sytuacjach przysługuje

Rodzice chorego dziecka do lat 14 mogą łącznie wykorzystać w roku kalendarzowym 60 dni zwolnienia lekarskiego, aby się nim zajmować, a nie po 60 dni na każ...

Remanent nie tylko na koniec roku

Przedsiębiorcy prowadzący księgi podatkowe muszą w określonych terminach zrobić spis z natury. Dodatkowo podatnik ma prawo sporządzić go dobrowolnie na kon...

Towar za darmo nie jest kosztem podatkowym

Jeśli przedsiębiorca nie poniósł wydatku, to wartość towaru nie może być uwzględniana przy liczeniu dochodu z działalności.

Ochrona przed zwolnieniem: Ostatnie zdanie należy czasem do organizacji związkowej

Jeśli chroniony pracownik ma być zwolniony na podstawie przepisów szczególnych, związek zawodowy ma aż 14 dni na wydanie opinii w tej sprawie. Na dodatek j...

Odwołanie musi być kompletne

Przedsiębiorca, który nie zgadza się z decyzją organu podatkowego, ma prawo w ciągu 14 dni wysłać pismo zawierające m.in. jego stanowisko w tej sprawie i w...

Świadczenia przedemerytalne: do 31 maja trzeba wykazać w ZUS zarobki

Dorabiających do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego obowiązuje rok rozliczeniowy. Ostatni trwał od 1 marca 2015 r. do 29 lutego br. Do końca maja mu...

Reklama
Reklama

Na zwolnienie od pracy działacz związkowy musi mieć zgodę szefa

Wykonywanie czynności związkowych nie jest czasem pracy. Nawet jeśli aktywista realizuje je w dniach bez obowiązków służbowych, nie przysługuje mu za to in...

Nie każda korekta ma skutki w VAT

Uznanie przez sąd nabytych usług za czyny nieuczciwej konkurencji sprawia, że kupujący nie traci prawa do odliczenia podatku naliczonego od ich zakupu. Naw...

Odprawa emerytalna: Prawo UE ma pierwszeństwo przed krajowym

Przepisy wewnętrzne państwa członkowskiego Unii Europejskiej nie mogą blokować realizacji zasady niedyskryminacji ze względu na wiek.

Utrata zaufania pozwala zwolnić z obowiązku świadczenia pracy

Pracodawca może zwolnić podwładnego z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Powodem może być brak zaufania i wątpliwości, czy po otrzymaniu...

Etaty można wygaszać tylko w nadzwyczajnych sytuacjach

Niewykluczone, że nadużywanie instytucji wygaśnięcia stosunku pracy narazi Skarb Państwa na roszczenia odszkodowawcze pozbawionych pracy osób. Z takimi żąd...

Skarga do sądu na interpretację nadal się opłaca

Rozmowa | Maja Fabrowska, radca prawny, konsultant podatkowy w dziale doradztwa podatkowego BDO

Zakaz konkurencji musi być uzasadniony

Klauzuli konkurencyjnej po ustaniu zatrudnienia musi towarzyszyć dostęp do szczególnie ważnych informacji pracodawcy w czasie trwania stosunku pracy. W prz...

Ewidencja kosztów: Kwoty w walutach obcych przelicza się na złote

Aby prawidłowo wykazać w ewidencji koszty uzyskania przychodów, trzeba najpierw określić dzień ich poniesienia, a następnie zastosować właściwy kurs średni...

Bez orzeczeń TK urząd skarbowy niewiele zrobi

Urzędnik nie ma prawa do samodzielnego kontrolowania zgodności przepisu z konstytucją.

#RZECZoPRAWIE - Andrzej Radzisław: walka przedsiębiorców z ZUS

Andrzej Radzisław, radca prawny o walce na śmierć i życie pomiędzy ZUS a przedsiębiorcami, którzy mają odwagę stosować umowy o dzieło.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama