Prawo w firmie

Dotacje unijne dla lubelskich firm na ochronę patentową

Lubelska Agencja Wspierania Przedsiębiorczości w Lublinie ogłosiła nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach działania 1.5 „Bon na patent”. Teraz...

Prawo w firmie

Dotacje unijne dla firm starających się o patent

„Ochrona własności przemysłowej”, czyli działanie 2.3.4 programu „Inteligentny rozwój” ma pomóc przedsiębiorcom w ochronie ich własności intelektualnej. Fi...

Prawo w firmie

Molestowanie seksualne w pracy: Przełożony odpowie za lubieżne zachowania

Molestowanie seksualne to przejaw dyskryminacji ze względu na płeć. W konsekwencji łamie ono zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, a szef zapłaci za t...

Prawo w firmie

Praca w domu to nie zawsze telepraca

Nie każda praca w domu to telepraca. Jej wprowadzenie wymaga wielu formalności. Szef ich uniknie, gdy zgodzi się, aby zadania w firmie etatowiec łączył z t...

Prawo w firmie

Narkotyki: szef nie zmusi pracownika do testu lub badania krwi

Szef nie zmusi podwładnego do testu lub badania krwi, aby sprawdzić, czy zażywa narkotyki. To jego dobrowolna decyzja. Za sprzeciw może jednak stracić etat...

Prawo w firmie

Programy wsparcia eksportu dla startupów

Ministerstwo Rozwoju, Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych, Business Link Poland oraz fundacja Startup Hub Poland podpisali porozumienie o...

Prawo w firmie

Jak zdobyć kapitał z giełdy na rozwój firmy

Konkurs dla mikro, małych i średnich firm, które chciałyby pozyskać unijne dotacje na zakup usług doradczych, przygotowujących do pozyskania funduszy z emi...

Prawo w firmie

Powierzenie innej pracy to nie wypowiedzenie

Wypowiedzenie zmieniające (art. 42 § 1–3 k.p.) oraz powierzenie innej pracy (art. 42 § 4 k.p.) to dwie odrębne czynności, które podlegają różnym reżimom pr...

Prawo w firmie

Outsourcing: sądy nie akceptują pozornego przejścia zakładu pracy

Sądy nie akceptują pozornego przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, gdy nie towarzyszy temu stałe podporządkowanie zatrudnionych, a cała operacja sł...

Prawo w firmie

Zaświadczenie o chorobie wyklucza aktywność zawodową

Zwolnienie to nie urlop ani okazja, aby dorobić. Zapis „chory może chodzić" pozwala podejmować tylko te czynności, które nie zakłócą procesu rekonwalescencji.

Prawo w firmie

Upadek na mokrej podłodze nie gwarantuje pieniędzy

Działanie etatowca na własne ryzyko, gdy z racji doświadczenia zawodowego i znajomości zasad BHP powinien liczyć się z wypadkiem przy pracy, nie gwarantuje...

Prawo w firmie

Szykanowanie musi być uporczywe i długotrwałe

Nie każdy dyskomfort psychiczny pracownika to przejaw mobbingu. Zapewnienie przez pracodawcę pracownikowi dobrego samopoczucia jest niewymierne i nie daje...

Prawo w firmie

Jak skutecznie zostać przedsiębiorcą

W jaki sposób stworzyć dobry biznesplan, jak wybrać odpowiednią do potrzeb i możliwości formę prowadzenia działalności, skąd pozyskać fundusze na założenie...

Prawo w firmie

Kierowcy: kosztowne nadgodziny za kółkiem

Za przestrzeganie norm czasu prowadzenia pojazdu, np. podczas przewozu ładunku, odpowiada zarówno przewoźnik, jak i sam kierowca. Naruszenie przepisów doty...

Prawo w firmie

Stres przy zwolnieniach to nie oznaka stosowania mobbingu

Towarzysząca zapowiedzianym redukcjom etatów atmosfera napięcia psychicznego wśród pracowników firmy nie oznacza stosowania przez pracodawcę mobbingu, chyb...

Nowe Rynki

Wielkanoc na Filipinach: 17 osób zostało przybitych do krzyży

Co najmniej 17 mężczyzn pozwoliło się przybić do drewnianych krzyży na Filipinach. W ten sposób katolicy z tego Azjatyckiego kraju demonstrują swoją wiarę...

Długie zwolnienie pracownika może skrócić lekarz orzecznik

ZUS

Zwolnienia chorobowe: ZUS wstrzyma wypłatę zasiłku symulantowi

Duży pracodawca sam sprawdzi, czy pracownik nie symuluje na zwolnieniu. Ani duża, ani mała firma nie wstrzyma samodzielnie wypłaty zasiłku chorobowego. Jeś...

Prawo w firmie

Co zrobić, gdy nie jest znany wierzyciel

O złożeniu przedmiotu świadczenia do depozytu sądowego dłużnik powinien niezwłocznie zawiadomić wierzyciela, chyba że napotyka to trudne do przezwyciężenia...

Podatki

Prawo celne: firmy czekają zmiany

Od 1 maja zaczną obowiązywać nowe regulacje dotyczące m.in. wiążących informacji taryfowych (WIT).

Prawo w firmie

Jaka odpowiedzialność właścicieli i zarządców budynków mieszkalnych

W przypadku stwierdzenia nieuzasadnionych względami technicznymi lub użytkowymi ingerencji w obiekt budowlany, które uniemożliwiają lub utrudniają użytkowa...

Reklama