Zabronione jest przyjmowanie korzyści majątkowych za nadużycie uprawnień, które może wyrządzić firmie szkodę. W prawie co piątym przedsiębiorstwie dochodzi...
Wręczając pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy, nie wolno naruszać jego godności. Odłączanie go w tym czasie od firmowych systemów musi mieć mocne...
Kwota uzyskana z odpłatnego zbycia wózka widłowego wykorzystywanego wcześniej przez przedsiębiorcę na potrzeby jego firmy jest przychodem z działalności go...
Przemysław Stobiński radca prawny z kancelarii CMS w programie #RZECZoPRAWIE o tym, czy firma może zmusić do pracy w czasie majówki i jak zrobić sobie dłuż...
Nawet jeśli zakład pracy zamyka osoba fizyczna, osoby tracące w związku z tym zatrudnienie mają możliwość uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego....
Zabiegając w ZUS o spłatę długów, wnioskodawca może domagać się umorzenia w całości lub w części niektórych składek, samych odsetek, dodatkowej opłaty, kos...
Pobieranie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego można przerwać na czas pobytu dziecka na szpitalnym oddziale. Pozostałą jego część ojciec wy...
Rozmowa | O problemie kopiowania dowodów osobistych i pozyskiwania w ten sposób wielu danych osobowych, a później ich nielegalnego wykorzystywania, mówi ra...
Nawet 1 mln zł grzywny oraz trzy lata więzienia grozi pracownikowi firmy udzielającej tzw. chwilówek, który upubliczni informacje o klientach. To skutek no...
Solidarność wierzycieli polega na tym, że kilku z nich może być uprawnionych w ten sposób, iż dłużnik fakultatywnie spełnia całe świadczenie do rąk jednego...
Jednym z nowatorskich rozwiązań prawa restrukturyzacyjnego jest postępowanie sanacyjne. Umożliwia ono głęboką restrukturyzację zadłużonego przedsiębiorstwa...
Możliwy jest zwrot wywłaszczonej nieruchomości w jej ułamkowej części, jak i jednemu z współwłaścicieli (bądź jego spadkobierców), którym przysługuje samod...
Rekompensata za koszty odzyskiwania należności w wysokości 40 euro, przewidziana w ustawie o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, przysługuje wierz...
Inspektor PIP, który podczas drugiej kontroli w firmie stwierdzi, że pracodawca rażąco narusza przepisy BHP, może wnosić do ZUS o podwojenie mu składki wyp...
