Prezydent Tadżykistanu "przywódcą narodu"

Duchowni Tadżykistanu poparli wcześniejszą decyzję parlamentu, zgodnie z którą prezydent kraju został mianowany dożywotnim „przywódcą narodu”.

Masaż biurowy i zajęcia atysresowe bez PIT po stronie dla pracownika

Pracownik, któremu firma finansuje zajęcia antystresowe, nie uzyskuje przychodu.

Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika na zwolnieniu lekarskim?

Tego, kto był nietrzeźwy podczas pełnienia obowiązków, można zwolnić bez zachowania okresu wypowiedzenia. Bez znaczenia jest jego nieobecność w firmie z po...

Nocleg pracownika w hotelu nie jest przychodem

Koszt wynajęcia pokoju pracownikowi, który spędza noc w hotelu na polecenie pracodawcy, nie jest dla niego przychodem. Nie ma więc podstaw, aby od tego wyd...

Reforma administracji skarbowej odłożona o pół roku

Ustawa o administracji skarbowej wejdzie w życie dopiero w lipcu 2016 r.

Jaki podatek od firmowej wigilii

Przyjęcie świąteczne organizowane dla pracowników nie powoduje powstania po ich stronie przychodu z nieodpłatnego świadczenia. Pracodawca może ująć wydatki...

Firma budowlana dostanie dodatkowe wynagrodzenie – ponad ryczałt z przetargu

Za niezbędne roboty budowlane wykonawcy należy się zapłata od wzbogaconego inwestora.

Sportowiec z firmą w PIT wystawi też faktury VAT

Siatkarz czy piłkarz może być podatnikiem VAT. Wszystko zależy, jak organizuje aktywność sportową – uznał Naczelny Sąd Administracyjny.

Kierowca zapłaci za uszkodzenie towaru w transporcie

Odpowiedzialność kierowcy za zniszczenie w transporcie przesyłki nie jest ograniczona do trzech jego pensji, jeśli przewoźnik prawidłowo powierzył mu to mi...

Termin a dopłata do pensji z PFRON

Dofinansowanie z PFRON na niepełnosprawnych pracowników nie przysługuje, jeżeli firma uregulowała koszty płacy z opóźnieniem większym niż 14-dniowe. Najpie...

Prawo pracodawcy do kontrolowania służbowych e-mailu i telefonów

W umowie o pracę albo regulaminie pracy szef może zastrzec prawo do kontrolowania sprzętu służbowego oraz wiadomości mailowych czy rozmów. Warunek – musi u...

ZUS na BHP przeznaczy 500 tys. zł dotacji

Firmy zatrudniające do dziewięciu osób mogą ubiegać się o pokrycie nawet 90 proc. kosztów inwestycji poprawiających stan bezpieczeństwa i higieny pracy. ZU...

Związek zawodowy chce, aby pracodawca pobierał składki związkowe z wynagrodzeń pracowników

Związek zawodowy chce, aby pracodawca pobierał składki związkowe z wynagrodzeń pracowników. Czy szef musi spełnić tę prośbę?

Sprzedaż firmowego auta a zwolnienie z VAT

Przedsiębiorca, który chciałby zbyć pojazd kupiony od osoby niebędącej podatnikiem VAT, może uniknąć daniny od tej dostawy. Wystarczy, że opodatkuje tę tra...

Dojazd do pracy bez ZUS

Wartość wydatków ponoszonych przez spółkę w związku z zapewnieniem pracownikom noclegu oraz przejazdów do miejsca wykonywania pracy, w sytuacji, gdy kwota...

Nie trzeba korygować kosztów po wykupie samochodu z leasingu

Przedsiębiorca, który przeznaczył leasingowany samochód na potrzeby osobiste, nie musi korygować kosztów w księdze.

Kiedy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika podejrzanego w sprawie karnej?

Przestępstwo uniemożliwiające dalsze zatrudnienie można uznać za oczywiste, jeżeli z wszystkich okoliczności wynika bez wątpliwości, że pracownik dopuścił...

Czy pracodawca może zmienić podstawę prawną rozwiązania umowy z pracownikiem?

Pracodawca może za zgodą etatowca albo na jego wniosek zmienić podstawę prawną, na mocy której rozwiązał z nim angaż.

Czy można dwukrotnie ukarać pracownika za to samo przewinienie?

Szef może ukarać pracownika karą porządkową, a następnie za to samo zwolnić go z posady.

Środków trwałych nie ujmuje się w spisie z natury

W remanencie sporządzanym na koniec roku przedsiębiorca wykazuje towary handlowe, materiały podstawowe i pomocnicze, półwyroby, produkcję w toku, wyroby go...