Prawo w firmie

Czas pracy: rodzicielstwo nie przeszkodzi nadgodzinom ani pracy w nocy

Jednym nieprawidłowym planowaniem czasu pracy rodzicowi dziecka, które nie ukończyło czwartego roku życia, pracodawca może naruszyć przepisy o czasie pracy...

Prawo w firmie

Zawarcie zakładowego układu zbiorowego pracy następuje w drodze rokowań

Zawarcie zakładowego układu zbiorowego pracy następuje w drodze rokowań. Pracodawcy często nie wiedzą, co to dla nich oznacza, jak mają się do nich przygot...

Prawo w firmie

Firmowy sprzęt a prywatny użytek pracownika

Korzystając ze sprzętu należącego do pracodawcy w celach prywatnych etatowiec naraża się na zwolnienie z pracy i to nawet w trybie dyscyplinarnym. Będzie t...

Prawo w firmie

Ustne polecenie pracownikowi wykonania dodatkowej pracy

Ustne polecenie pracownikowi wykonania dodatkowej pracy bywa niezgodne z prawem. Decyduje o tym rodzaj powierzonych czynności i czas niezbędny do ich zreal...

ZUS

Problem z karnymi odsetkami dla ZUS od nieterminowych składek

Odsetki od opóźnionej wpłaty składek na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy są należne dopiero wtedy, gdy przekraczają 8,70 zł. Jednak ZUS uważa, że tr...

Prawo w firmie

Sprawozdanie finansowe za 3 lata do celów dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON

Pracodawca, który wbrew obowiązkowi nie przekaże do końca kwietnia do Funduszu sprawozdania o swoich finansach z ostatnich trzech lat, straci prawo do dofi...

ZUS

Używanie firmowego auta a składki ZUS

Jeśli pracownik używa służbowego auta do celów prywatnych darmowo lub a symboliczną opłatą, pracodawca powinien z tego tytułu rozliczyć składki na ubezpiec...

ZUS

Długi składkowe: Niewiedza i problemy finansowe nie tłumaczą przed ZUS

Odsetki to najmniej dotkliwa kara za nieterminowe regulowanie składek. Płatnik naraża się bowiem nawet na odpowiedzialność karną.

Prawo w firmie

Zwalnianie z pracy a wyniki i kompetencje pracownika

Rozmowa ze Zbigniewem Brzezińskim, prezesem zarządu Simple Solution sp. z o.o., partner w firmie doradczej Malik, Interim Manager

Podatki

Roczne rozliczenie PIT: trzeba złożyć właściwy druk

Rozmowa z Grzegorzem Grochowiną, menedżerem w firmie doradczej KPMG w Polsce

Prawo w firmie

Ważność orzeczenia lekarza medycyny pracy po 1 kwietnia 2015

Rozmowa | Katarzyna Dulewicz, radca prawny, partner w kancelarii CMS

Prawo w firmie

Zastaw skarbowy na samochodzie

Nabycie samochodu, na którym ustanowiono zastaw skarbowy, może doprowadzić do konieczności zapłaty przez nabywcę pojazdu cudzej zaległości podatkowej.

Rachunkowość

Świadczenie osobom trzecim usług rolniczych a działalność gospodarcza

Świadczenie osobom trzecim usług rolniczych jest działalnością gospodarczą. Rolnik powinien więc założyć podatkową księgę przychodów i rozchodów. Chyba że...

Prawo w firmie

Prawo pracy, kadry - zmiany przepisów kwiecień 2015

ZUS

Odsetki od zaległych składek: Podpowiedź w orzecznictwie

Sąd Najwyższy uważa, że ustawa systemowa jest ogólna w stosunku do innych regulujących kwestię składek. Choć mówił o egzekucji, można to odnieść do odsetek.

Poza przypadkami szczególnymi wystawienie faktury nie determinuje powstania obowiązku podatkowego

Podatki

Faktura może być wystawiona przed dostawą

VAT naliczony można odliczyć dopiero w deklaracji za okres, w którym w odniesieniu do nabytych towarów i usług powstał u dostawcy obowiązek podatkowy. Zazw...

Podatki

Fiskus musi znać adres do doręczeń

Przedsiębiorca ma obowiązek poinformować urząd o zmianie siedziby firmy. Jeśli tego nie zrobi, może ponieść negatywne skutki braku powiadomienia.

ZUS

Odsetki od zaległych składek: Różne czy jednak te same limity

Z przepisów o ubezpieczeniach społecznych wynika, że zasady dotyczące naliczania odsetek mają zastosowanie do wszystkich składek ściąganych przez ZUS. Prob...

ZUS

Składki na Fundusz Pracy a ZUS: wciąż nie wiadomo, ile budżet zarobi na zleceniach

Jeśli resort pracy przeforsuje swoje stanowisko w sprawie składek na Fundusz Pracy, mali przedsiębiorcy mogą z dnia na dzień stać się dłużnikami ZUS.

Podatki

CIT-8: papierowe deklaracje bez grzywny od urzędu skarbowego

Firma, która nie złożyła elektronicznego zeznania, może dostać grzywnę. Ministerstwo Finansów zapewnia jednak, że nie będzie ich nakładać.

Reklama