Błędne dane zawarte w oświadczeniu kupującego same w sobie nie są równoważne z nieuzyskaniem od niego informacji o przeznaczeniu nabywanego oleju na cele o...
Zastosowanie rozwiązania wykorzystującego n.g.o. możliwe jest np. do usług wdrażania i obsługi aplikacji służących do zatwierdzania transakcji, kalkulacji...
Pracownik wydzierżawił pracodawcy swój samochód osobowy na podstawie umowy dzierżawy zawartej na 1,5 roku. Otrzymuje za to miesięczny czynsz w wysokości 30...
Zapłata wynagrodzenia z tytułu przedterminowego rozwiązania najmu i umowy o współpracę nie może być uznana za koszt uzyskania przychodu. Bez znaczenia jest...
Wykorzystanie firmy marketingowej do organizacji akcji promocyjnej już nie w każdym przypadku przyniesie firmie korzyści. Fiskus nie pozwala na odliczanie...
Od 12 maja koordynatorzy powiązań sieciowych będą mogli składać wnioski w konkursie, którego celem jest wyłonienie klastrów kluczowych dla polskiej gospoda...
ZUS może zażądać od pracodawcy, aby zwrócił zasiłek nadpłacony pracownikowi. Będzie tak, gdy to płatnik wprowadził w błąd organ rentowy. Odpowiedzialności...
Wskutek nieszczęśliwego wypadku pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu – stracił ząb, zderzając się z drzwiami w biurze. Czy przysługuje mu odszkodowanie z...
Wszystkie strony internetowe umożliwiające zamawianie niektórych farmaceutyków muszą zawierać kilka koniecznych danych. Te, które ich nie mają, należy zmod...
Jeżeli pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z celem lub pracuje zarobkowo, straci zasiłek chorobowy za cały jego okres. Nie ma zn...
Pracownicy mają zagwarantowaną najniższą podstawę do naliczenia zasiłku. Jest to równowartość minimalnej płacy po odliczeniu 13,71 proc. tej kwoty. Ale trz...
