Czy można dostać kilka odszkodowań za jedną szkodę

Czy ubezpieczenie mienia przedsiębiorstwa zawarte w kilku towarzystwach ubezpieczeniowych umożliwi mi uzyskanie kilku odszkodowań, jeśli dojdzie do przewid...

Spółka z o.o.: rozliczenie straty po zatwierdzeniu sprawozdania

Niezależnie od osiągniętego przez spółkę z o.o. wyniku finansowego jego rozdysponowanie jest możliwe dopiero po podjęciu uchwały przez organ zatwierdzający.

Księgi rachunkowe mają odzwierciedlać sytuację majątkową

W księgach rachunkowych należy ujmować wszystkie zdarzenia gospodarcze, jakie miały miejsce w okresie obrachunkowym.

Dotacje unijne dla małopolskich średnich firm na zakup maszyn i ich uruchomienie

Od 16 marca do 15 kwietnia Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości będzie przyjmowało wnioski o dofinansowanie. Na nabycie środków trwałych i ich instalację...

Forma oświadczenia o poddaniu się egzekucji

Oświadczenie o poddaniu się egzekucji musi być sporządzone w formie notarialnej.

Kara za wcześniejsze rozwiązanie najmu w kosztach podatkowych

Kara zapłacona z tytułu wcześniejszego rozwiązania umowy najmu z powodu nierentowności sklepu może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów.

Sprawozdania finansowe spółek przy przekształceniach i połączeniach

Sprawozdania finansowe spółek przejmujących lub nowo zawiązanych podlegają badaniu – wynika z ustawy o rachunkowości. W praktyce często o tej zasadzie się...

Odprawy: rezerwy na świadczenia nie są obowiązkowe

Warunkiem tworzenia rezerw na odprawy dla pracowników jest spełnienie kryterium istotności. Ujmuje się je w księgach, jeśli ich nieuwzględnienie zniekształ...

Uznanie reklamacji klienta bez konieczności robienia wstecznej korekty

Firma, która uznała reklamację klienta, nie będzie już musiała poprawiać wcześniejszych deklaracji podatkowych.

Reklama
Reklama

Wydatki na szkolenie prawników w kosztach podatkowych

Zgodnie z jednolitym podejściem organów wydatki związane z uzyskaniem uprawnień prawniczych nie mogą zostać ujęte w kosztach uzyskania przychodów. Zdania s...

Gdy aktywności jest więcej, trzeba płacić za nadgodziny

Przez stosowanie zadaniowego czasu pracy szef nie przenosi na pracownika ryzyka działalności gospodarczej. Nie może określić, że wymiar jego czasu pracy bę...

Nie ma odwrotu od wypłaty przyznanej nagrody

Nie można uzależnić wypłaty nagrody przyznanej byłemu pracownikowi od tego, czy podejmie on działalność konkurencyjną wobec dawnego zakładu.

Małe różnice pensji to nie dyskryminacja

Nieznaczne zróżnicowanie wysokości wynagrodzeń pracowników, które jest wynikiem oceny jakości ich pracy przez przełożonego, nie powinno być co do zasady tr...

Minimalny odpoczynek a dyżur w pracy

Jeśli czas pełnienia dyżuru łamie prawo pracownika do odpoczynku, firmie grozi wypłata zadośćuczynienia za naruszenie jego dóbr osobistych.

Kara pieniężna: wynagrodzenie a spożywanie alkoholu

Świadczenie pracy w stanie nietrzeźwości samo w sobie stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.

Więcej czasu dla ojca na skorzystanie z urlopu

Minister pracy chce uproszczenia przepisów o urlopach macierzyńskich i rodzicielskich i wydłużenia okresu, w którym można się zdecydować na płatną opiekę n...

Czas pacy: Prywatne wyjścia nie dla wszystkich

Na kilka godzin z pracy nie zwolni się osoba, która nie może ich odpracować.

Kara porządkowa a składanie wyjaśnień

Pracodawca nie może zmusić podwładnego do złożenia wyjaśnień w sprawie zarzucanych mu naruszeń przed nałożeniem na niego kary porządkowej.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama