Prawo w firmie

Dwa zasiłki chorobowe dla matki pracującej na dodatkowym macierzyńskim

Matka, która wraca do firmowych obowiązków w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, zyskuje odrębny tytuł do ubezpieczenia c...

Prawo w firmie

Jak firma powinna przygotować skargę do rzecznika ubezpieczonych

Każdy przedsiębiorca, który ma udokumentowaną swoją sprawę ubezpieczeniową, powinien skorzystać z możliwości, jakie daje mu prawo do wniesienia skargi do r...

ZUS

Składki na ubezpieczenie tylko przy faktycznym prowadzeniu firmy

Opłaty za składki zdrowotne zależne są od faktycznego prowadzenia działalności gospodarczej, a nie od samego wpisu do ewidencji – przypomniał Naczelny Sąd...

Prawo w firmie

Chronieni przed zwolnieniem blokują firmie decyzje kadrowe

Nawet naruszenie przepisów przez pracodawcę przy zwalnianiu działacza związkowego nie gwarantuje mu powrotu na etat, jeśli zachowywał się nagannie.

Płace

Różnice między premią a nagrodą od pracodawcy

Formułując wewnątrzzakładowe przepisy płacowe, należy uważać, aby świadczenia określane jako premie nie były w istocie nagrodami, a nagrody – premiami. Zwł...

Prawo w firmie

Zasady korzystania z powierzonego mienia pracowniczego

O auta służbowe zazwyczaj nie troszczą się ci, którzy uważają, że dostali modele za mało prestiżowe, niespełniające ich oczekiwań.

Prawo w firmie

Zwolnienie z pracy chronionego związkowca - pytania i odpowiedzi

Podatki

Księga przychodów i rozchodów: wydruk z portalu aukcyjnego nie wystarczy

Nabywanie towarów na aukcjach internetowych jest popularne wśród niewielkich firm. Aby przedsiębiorca mógł zaliczyć wydatki do kosztów, musi zadbać o ich w...

ZUS

Przebieg ubezpieczenia chorobowego, a rozpoczęcie działalności

Przebieg ubezpieczenia chorobowego ma szczególne znaczenie dla startującego przedsiębiorcy czy zleceniobiorcy. Gdy może wykazać jego ciągłość z wcześniejsz...

Prawo w firmie

Zwolnienie z zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

W zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy strony mogą swobodnie ustalić skutki zwolnienia z niego etatowca. W szczególności dopuszczalne jest połącze...

Reklama

ZUS

Będzie łatwiej spłacać zaległości w ZUS

Posłowie rozpoczęli prace nad projektem, który ułatwi przedsiębiorcom regulowanie zaległych składek ZUS.

ZUS

Kalinowska: Emerytalne eldorado

Zbliża się 2 marca. Termin, do którego renciści i wcześniejsi emeryci muszą się wyspowiadać przed ZUS ze swoich ubiegłorocznych dochodów. Jeśli przekroczyl...

Prawo w firmie

Ochrona danych osobowych, gdy przyjmujemy pracownika do pracy

Nie wolno kserować dowodu osobistego kandydata na pracownika, gdyż ujawnia on więcej danych, niż prawo zezwala uzyskać przyszłemu pracodawcy.

Płace

ZFŚS: Inspektorzy ZUS nadinterpretują przepisy socjalne

Inspektorzy kontroli ZUS często nadinterpretują przepisy o działalności socjalnej. Fundusz okazuje się wtedy bombą z opóźnionym zapłonem.

Podatki

Elementy decyzji podatkowej

Niezależnie od tego, czy przedsiębiorca chce współpracować z organem podatkowym, czy uzna go za wroga, powinien wiedzieć, że fiskus działa według ściśle ok...

Płace

Niemieckie wynagrodzenie minimalne wobec firm transportowych

Na poczet minimalnej stawki niemieckiego wynagrodzenia polscy przewoźnicy mogą wliczać pensję zasadniczą kierowcy oraz świadczenia, które wiążą się z oddel...

Prawo w firmie

Zasady wykorzystania służbowych aut do jazdy prywatnej

Spółki, które udostępniają zatrudnionym służbowe auta do prywatnych jazd, powinny mieć wewnętrzne regulaminy określające zasady korzystania z firmowej flot...