Płatnik, który ma zaległości w opłacaniu składek, może wystąpić do ZUS o zawarcie układu ratalnego. Pozwoli mu to uregulować swoje należności w dłuższym cz...
W razie wygrania przez pracownika sporu przed sądem pracodawca będzie zobowiązany dla zapłaty nie tylko dochodzonego świadczenia, ale także kosztów sądowyc...
Przepisy nie wskazują, kto w firmie odpowiada za ceny transferowe. Można jednak przyjąć, że w przypadku osób fizycznych są to podatnicy, a w spółkach w pra...
Nie tylko szef, ale i pracownik ma prawo rozwiązać angaż bez wypowiedzenia. Jest to jednak dozwolone w ściśle określonych przypadkach. W każdym z nich prze...
Nie mam pewności, czy powinienem opłacać składki ubezpieczeniowe od zlecenia zawartego z obcokrajowcem. Chciałabym, aby ZUS mi podpowiedział, co robić. Jak...
Do mojego salonu fryzjerskiego urząd pracy skierował bezrobotną stażystkę. Po zakończeniu stażu chciałbym ją zatrudnić. Czy mogę ubiegać się o dotacje na s...
Oferta dla przedsiębiorców Bezpłatne i szybkie przelewy między rachunkami, wspólny system internetowy, możliwość wytargowania zniżek w opłatach – założenie...
Wymiana myśli i doświadczeń może wpłynąć pozytywnie na rozwój przedsiębiorstwa. Warto zatem pomyśleć o czasowym zatrudnieniu wykwalifikowanej osoby, która...
Wydatki na połączenia telefoniczne w firmie można zmniejszyć nawet o 45 proc. Pomagające w tym aplikacje informatyczne zazwyczaj wynajmuje się za miesięczn...
Będzie tak, gdy kontrakt łączy z działalnością gospodarczą, która obejmuje szerszy katalog usług niż zarządzanie firmą. W innych sytuacjach przepisy nie zo...
Oferta bankowych pakietów dla małych firm w niewielkim stopniu uwzględnia zróżnicowany charakter ich działalności. Osiedlowy warzywniak i firma informatycz...
Jeśli przedsiębiorca nie zdąży na czas z odwołaniem od decyzji, może wnioskować o przywrócenie terminu do jego wniesienia. Spóźnienie musi jednak uzasadnić...
