Pracownik, którego praca została zrekompensowana poprzez zapłatę premii uznaniowej, nie może żądać dodatkowo zapłaty premii regulaminowej za tę samą pracę,...
Polscy przedsiębiorcy stają się coraz bardziej widoczni na rynku chińskim. Warunkiem koniecznym osiągnięcia sukcesu biznesowego w relacjach z kontrahentami...
Zmiany w prawie rozwiały wątpliwości dotyczące możliwości ustanawiania prokury łącznej niewłaściwej, eliminując problem rejestracji tego rodzaju umocowania...
Komisja Europejska zapowiedziała podjęcie stosownych kroków – zarówno prawnych, jak i politycznych oraz organizacyjnych – zmierzających do ograniczenia ist...
Uchwała walnego zgromadzenia odmawiająca absolutorium członkowi zarządu może naruszać dobra osobiste, gdy ocena wyrażona uchwałą jest niesprawiedliwa i dot...
Prawomocność materialna orzeczenia powoduje skutek prekluzyjny polegający na tym, że wyłączone zostaje w przyszłości powoływanie faktów należących do podst...
Do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie znajduje zastosowania art. 23(1) k.p. Tym samym przejmowany na podstawie art. 23(1) k.p. praco...
Niezgodne z prawem Unii Europejskiej jest wymaganie od pracownika, aby skorzystał z urlopu przed ustaleniem, czy jest on uprawniony do wynagrodzenia za ten...
Uzbrojony ochroniarz, który strzegł jednostki wojskowej, wygrał proces o zamianę kontraktu na etat i dodatkowe 30 tys. zł rekompensaty za pracę w nadgodzin...