Płace

Zleceniobiorca nie musi oddawać całej pensji

Zarobki niektórych zleceniobiorców są chronione przed egzekucją jak wynagrodzenie za pracę. Tak uważają eksperci, ale komornicy próbują z tych pieniędzy us...

Płace

Rozliczamy pracownika na dwóch etatach

Pracownik może zawrzeć z tym samym pracodawcą kilka umów o pracę. Tak samo może je zawrzeć z kilkoma pracodawcami. Pojawia się wówczas tylko jeden problem:...

Płace

Pozbądź się zobowiązań do końca stycznia

Tylko do końca stycznia mali pracodawcy mogą jeszcze zrezygnować z funduszu socjalnego lub wypłaty świadczeń urlopowych

Płace

Jaki ekwiwalent za niewykorzystany wypoczynek

Jeśli pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym krócej niż miesiąc, to pracodawcy nie wolno proporcjonalnie zredukować przysługującego mu urlopu wypoczynkowego

Płace

Określ, kiedy jest pora nocna, i wypłać dodatek za pracę

Pracodawca może zatrudniać pracowników w nocy, ale nie wszystkich. Tym, którzy wykonują swoje obowiązki w porze nocnej, musi za to dodatkowo zapłacić

Płace

Ile potrącić, ile wypłacić pracownikowi

Jest sprzeczność między przepisami. Efekt: pracodawcy nie wiedzą, jaką dokładnie kwotę, wolną od potrąceń, mają wypłacić pracownikom. Potrącą za dużo, nara...

Płace

Niektórym pracownikom szef musi wyrównać pensję

Zmniejszenie wynagrodzenia pracownikowi nie zawsze opłaca się pracodawcy. Niekiedy bowiem szef musi wyrównywać różnicę między starą a nową pensją. Kiedy i...

Płace

O wypłacie nagrody jubileuszowej decydują przepisy zakładowe

To pracodawca decyduje, czy i jakie okresy wliczyć pracownikowi do tego czasu, od którego zależy nabycie przez niego prawa do nagrody jubileuszowej. Świadc...

Płace

Ile pracodawca może w 2007 roku ująć z pensji pracownika

Dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, pracodawca musi mu pozostawić określoną sumę. W 2007 r. jest to 684,71 zł, jeśli pracownik złoży oświadczeni...

Jadwiga Stefaniak, główna specjalistka z Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki S

Płace

Jak tworzyć fundusz socjalny i kto z niego skorzysta

Nasza ekspertka odpowiada na pytania czytelników dotyczące tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych