Koniec z tajemnicą wynagrodzeń i dyskryminacją płacową

Pracodawca będzie miał obowiązek ujawnić stawki wynagrodzeń obowiązujące pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę o jednakowej wartości.

Złote spadochrony w spółkach Skarbu Państwa lepsze na niższych stanowiskach

Przepisy ustawy kominowej zawierają ograniczenia dotyczące odszkodowań za zakaz konkurencji tylko dla członków zarządu spółek Skarbu Państwa. Pracowników z...

TSUE: Firmy wypłacą większe pieniądze za nadgodziny

Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych powinno uwzględniać wymiar czasu pracy pracownika. Po wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE polski...

Kiedy pracownik może przejąć na siebie obowiązki pracodawcy w zakresie PPK?

W pewnych sytuacjach zagraniczny podmiot zatrudniający może, w drodze umowy, powierzyć ciążące na nim obowiązki związane z PPK pracownikowi, który przejął...

Od 1 września pracownicy z nieco wyższymi pensjami

Od 1 września zatrudniony młodociany może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia.

Ile wyniesie płaca minimalna w 2024 roku? Jest projekt rządu

Od 1 stycznia 4242 zł, a od 1 lipca 2024 r. 4300 zł. Tyle będzie wynosić płaca minimalna w 2024 roku.

Więcej pieniędzy dla pracowników w ZFŚS

Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) zostanie zwiększony. I to w połowie roku.

Urlopy energetyczne i odprawy pieniężne dla górników

Wsparcie pracowników sektora energetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego w czasie transformacji krajowej energetyki, zakłada projekt ustawy przyjęty...

Zwiększone środki na wsparcie pracowników

Zwiększenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) zakłada nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy bud...

Rządowe propozycje spowodują rozwarstwienie zarobków

Spłaszczenie wynagrodzeń w budżetówce oraz zróżnicowanie pensji osób zatrudnionych w sektorze publicznym w stosunku do tych pracujących w prywatnych firmach.

Duży wzrost najniższych wynagrodzeń w 2024 r.

Od 1 stycznia przyszłego roku minimalna płaca za pracę wyniesie 4242 zł, a od lipca 4300 zł.

Sąd: Za tę samą pracę to samo wynagrodzenie

Oferowanie wyższych stawek nowym pracownikom tylko dlatego, że firma pilnie potrzebuje kadry, może oznaczać dyskryminację tych już zatrudnionych.

Polska w czołówce UE pod względem najniższych wypłat dla pracowników

Konieczne są ustawowe zmiany, aby płaca minimalna w przyszłym roku była na poziomie 3843 zł, a tempo dalszych podwyżek zostało skorelowane ze wzrostem wyna...

Ile będą wynosiły płace w 2024 roku? Są różnice w propozycjach firm i związków

Federacja Przedsiębiorców Polskich chce, aby przyszłoroczne wynagrodzenie minimalne nie było wyższe od kwoty gwarantowanej przez ustawę.

Związki proponują sporą podwyżkę płac w 2024 r.

Wzrost pensji minimalnej od stycznia przyszłego roku od 500 do nawet 700 zł i kolejna podwyżka po kilku miesiącach od 240 do 250 zł.

Młodociani pracownicy dostaną wyższe wynagrodzenie

Wyższe wynagrodzenia mają przyciągnąć chętnych do nauki w szkołach branżowych.

Pierwszy etap negocjacji płacowych zakończony fiaskiem

Partnerzy społeczni nie wypracowali wspólnego stanowiska w kwestii wysokości pensji minimalnej na przyszły rok, podwyżek w budżetówce i waloryzacji świadczeń.

W Radzie Dialogu Społecznego w końcu ruszają negocjacje płacowe

W poniedziałek ma się rozstrzygnąć, czy w kwestii wysokości pensji minimalnej na przyszły rok, podwyżek w budżetówce i waloryzacji świadczeń partnerzy społ...

Oszczędzający w PPK wkrótce dostaną dopłatę roczną od państwa

Najpóźniej do 15 kwietnia uczestnicy PPK powinni otrzymać tzw. dopłatę roczną od państwa za 2022 rok. Warunkiem jej otrzymania jest zgromadzenie na rachunk...

Osoba zatrudniona w wieku 55+ zostaje zapisana do PPK na swój wniosek

Pracownik, który osiągnął 55. rok życia i ma mniej niż 70 lat, jeśli chce zacząć oszczędzać w PPK, musi złożyć pracodawcy wniosek o zawarcie umowy o prowad...