Podstawę wymiaru świadczeń chorobowych stanowi zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i np. dodatki, premie czy nagrody. Aby uwzględnić je w podstawie zasił...
Czy kobieta prowadząca własną firmę, która nie zadeklaruje w ciągu 14 dni od porodu, że wykorzysta całą pulę zasiłku macierzyńskiego wypłacaną za okres odp...
Datą stwierdzenia nienależnie opłaconych składek jest dzień złożenia korekty druków. Stwierdzona nadwyżka z urzędu pokrywa zaległe, bieżące lub przyszłe wp...
Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą pobierające świadczenia z ZUS związane z chorobą muszą się liczyć z ich zwrotem, jeśli czas zwolnieni...
Zleceniodawca nie zawsze jest płatnikiem składek dla swoich zleceniobiorców. Jeśli wykonują pracę dla firmy, w której mają etat, to pracodawca musi płacić...
Zakład pracy, w którym obsadzonych jest mniej niż 20 etatów, zamiast tworzyć fundusz, może wypłacać pieniądze na urlop. Jeśli zrobi to większa firma, będzi...
Niezdolność do pracy powstała w czasie ubezpieczenia lub nie później niż w ciągu 18 miesięcy od jego ustania to warunek konieczny, aby dostać rentę z tytuł...
Zaświadczenia o przychodach do celów ZUS nie trzeba wystawiać emerytowi ani renciście, jeśli najpóźniej w styczniu 2014 r. ukończył powszechny wiek emeryta...
Emerytom i rencistom, którzy muszą się rozliczyć z ZUS, zaświadczenie o przychodzie wystawia płatnik składek, który ich zatrudnia przy pracy objętej wymogi...
Emeryt lub rencista, który prowadzi własną działalność, podaje ZUS, od jakiej podstawy wymiaru był w ubiegłym roku zobowiązany do opłacania składek emeryta...
Świadczenie po zmarłym małżonku można uzyskać nawet, gdy przed śmiercią pozostawał w konkubinacie. Inne adresy zamieszkania i odrębne gospodarstwa domowe n...
Jeśli faktycznym odbiorcą efektów pracy, którą wykonują pracownicy na mocy dodatkowo zawartych przez nich zleceń z inną, powiązaną spółką, jest główny prac...
