Od 1 kwietnia rosną składki na ubezpieczenie wypadkowe zatrudnionych w firmach zajmujących się wydobyciem ropy naftowej, gazu ziemnego, rybactwem oraz poli...
Gdy pobiorą się wspólnicy wieloosobowej spółki z o.o., ZUS nie będzie oczekiwał opłat na ubezpieczenia z tytułu współpracy, nawet jeśli jedno z nich było w...
ZUS nie obcina podstawy wymiaru chorobówki należnej pracownikowi po zakończeniu stosunku pracy, jeśli ustała tylko jedna z umów, na podstawie których był z...
Oferty przejścia na KRUS wprowadzają przedsiębiorców w błąd. Biznes nie odbiera statusu rolnika, jeśli jego start przypada po trzech latach opłacania obowi...
Informacja ZUS i KRUS z 17 lutego 2015 r. w sprawie możliwości podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników w okresie prowadzenia pozarolniczej działalnoś...
Od stycznia br. ze składek społecznych zwolniona jest pomoc byłych zakładów pracy chronionej finansowana z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełno...
W interesie przedsiębiorcy, czyli prowadzącego biznes (płatnika składek), jest wykazanie w ZUS wszelkimi środkami dowodowymi, że brak formalnego zgłoszenia...
Jedynie rzeczywiste pozostawanie w stosunku pracy daje podstawę podlegania ubezpieczeniom. Samo opłacanie składki, mimo że stosunek pracy nie powstał bądź...
ZUS nie musi umorzyć przedsiębiorcy zaległości w składkach tylko dlatego, że nie określił wymiaru składek i sposób ich poboru – wynika z wyroku Naczelnego...
Do czasu ustalenia, czy pracownik został poszkodowany w wypadku przy pracy, należy mu wypłacać zasiłek z ubezpieczenia chorobowego. Po wyjaśnieniu sprawy t...
Pracodawca jako płatnik składek na ubezpieczenia społeczne załogi może domagać się nadpłaconych kwot. Warunek – nie może mieć żadnych zaległości wobec ZUS.
Mimo braku nowelizacji przepisów o składkach na FP ZUS zmienił zasady ich uiszczania. W kwietniu oczekuje wpłat za marzec od osób fizycznych, które zatrudn...
Pracy domownika w gospodarstwie rolnym rodziców nie można zaliczyć do okresu pracy uprawniającego do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego, jeżeli...
Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi po upływie okresu wyczekiwania, tj. od 31. dnia ubezpieczenia chorobowego. Warunek ten nie dotyczy osób z 10-let...
Pracownik, któremu szef sporadycznie zleca pracę szczególną na podstawie cywilnego kontraktu, nie wykonuje szczególnej pracy w rozumieniu przepisów ustawy...
