Prawo w firmie

Godność pracownika chroniona bez względu na okoliczności

Nawet naruszenie przez zatrudnionego zasad pracy nie uzasadnia agresywnego i obcesowego zachowania szefa wobec niego. Pracodawca musi traktować pracowników...

Prawo w firmie

Kiedy praca na budowie może być wykonana na podstawie umowy o dzieło

Pracy na budowie nie można wykonywać na podstawie umowy o dzieło, chyba że dotyczy to realizacji robót ściśle określonych i wycenionych w tym kontrakcie.

Prawo w firmie

Wydobycie piasku bez koncesji to surowe kary pieniężne

Na uzyskiwanie piasku w celach zarobkowych trzeba mieć koncesję. Jej brak oznacza wielomilionowe kary oraz nakaz zamknięcia kopalni.

Płace

Nadgodziny kierownika, czyli poważna mina ustawodawcy

Powszechnie uznaną zasadą jest ta, że kierownik, czyli w poszczególnych przypadkach prezes miliardowego biznesu, nawet nie powinien marzyć o zapłacie za na...

Podatki

Jaka stawka VAT przy sprzedaży całorocznego domku letniskowego

Do sprzedaży całorocznego domku o charakterze rekreacyjno-wypoczynkowym ma zastosowanie 8-proc. stawka podatku od towarów i usług. Obejmuje ona również usł...

Prawo w firmie

Porzucenie pracy zbyt słabo karane

Jeśli podwładny przestanie przychodzić do pracy, pracodawca może go zwolnić dyscyplinarnie. Na podjęcie takiej decyzji ma miesiąc. Szanse na odszkodowanie...

Podatki

Jak rozliczać VAT z agroturystyki

Organizowanie letniego wypoczynku dla turystów przez rolnika ryczałtowego nie może korzystać z przysługującego mu zwolnienia przewidzianego dla dostawy pro...

Prawo w firmie

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego zawartej na czas określony

Wynajmujący lokal użytkowy na czas oznaczony nie powinien zwlekać z wypowiedzeniem umowy najmu, jeśli najemca nie płaci czynszu, zdał mu lokal i informuje,...

Prawo w firmie

Konkurs ofert na zamówienie placówki medycznej w wyroku SN

Konkurs ofert na zamówienie placówki medycznej może przewidywać dodatkowe wymagania, np. negocjacje.

Inspektor pracy może wystąpić w imieniu zatrudnionego z pozwem o ustalenie stosunku pracy

Prawo w firmie

Kontrakty i czas pracy sprawdzą inspektorzy PIP

Inspektorzy zamienili ponad 8 tys. umów cywilnoprawnych na etaty. Nałożyli na przedsiębiorców ponad 20 mln zł grzywien. Opornych w sprawach BHP obciążono p...

ZUS

Składki do ZUS za nianię - zasady opłacania

Zasady finansowania opłat na ubezpieczenia opiekunki zależą od wysokości jej wynagrodzenia. Budżet państwa opłaca je do minimalnej płacy, powyżej koszt dzi...

Prawo w firmie

Pensja za czas bez pracy po niesłusznym zwolnieniu - tylko po zgłoszeniu się do firmy

Jeżeli sąd przywróci na etat osobę, z którą w sposób wadliwy rozwiązano umowę, szef zapłaci jej wynagrodzenie za czas bez pracy i to z odsetkami.

Prawo w firmie

Sukcesja w biznesie jako etap rozwoju firmy

Życie przedsiębiorstwa zwykle składa się z kilku etapów.

Prawo w firmie

Wierzytelności: Czym różni się zwłoka od opóźnienia

Dłużnik dopuszcza się zwłoki, gdy nie spełnia świadczenia w terminie. Natomiast jeżeli termin ten nie jest oznaczony, nie spełnia go niezwłocznie po wezwan...

Prawo w firmie

Znak towarowy: kiedy wolno nieodpłatnie i legalnie używać nie swojego znaku

Prawo ochronne na znak towarowy nie jest bezwzględne. Przedsiębiorcy nie mogą zabronić innym korzystania z oznaczeń używanych w lokalnej działalności, w ni...

Prawo w firmie

Kiedy budowa parkanu czy wiaty firmowej wymaga pozwolenia

Ogrodzenie działki inwestycyjnej czy wybudowanie wiaty przy warsztacie samochodowym wymaga załatwienia formalności. W przeciwnym razie będzie to samowola b...