Fiskus, wydając wiążącą informację stawkową, jest związany wnioskiem i nie może samodzielnie dzielić opisu towarów na kilka pojedynczych - wskazał sąd rozs...
Zakwalifikowanie danej usługi jako świadczenia związanego z nieruchomościami pozwala w sposób prawidłowy rozpoznać miejsce opodatkowania. W przypadku usług...
Brak powiadomienia prawidłowo ustanowionego pełnomocnika o zastosowaniu środka egzekucyjnego powoduje, że przedawnienie nie może zostać uznane za przerwane...
Naczelny Sąd Administracyjny uchylił postanowienie zabezpieczające wykonanie decyzji Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska dotyczącej określenia środowi...
Awaria klimatyzacji nie powoduje jednak automatycznie, że pracownicy mogą w danym dniu powstrzymać się od pracy (choć pracodawca może tak postanowić) - mów...
Z końcem lipca upływa termin do kiedy przedsiębiorcy muszą poinformować PFR o dalszym spełnianiu warunków koniecznych do prowadzenia w firmie PPE zamiast PPK.
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wydało korzystne dla przedsiębiorców wyjaśnienia dotyczące przepisów w sprawie okresowych badań lekarskich praco...
• Deregulacja w biznesie: Mały ZUS plus bez limitu czasowego, wyższy limit przychodów dla ryczałtowców, pieczątki do lamusa
• Odliczenie VAT: czy na faktur...
PPE oraz PPK to sposób na uzyskanie we współpracy z pracodawcą oraz państwe dodatkowych oszczędności dla pracownika na okres po jego przejściu na emeryturę.
Coraz mniej firm może pozwolić sobie na podwyższenie stawek oferowanym kandydatom do pracy. W 2023 roku średnia płaca oferowana na stanowiskach specjalisty...