Prawo w firmie

Postanowienie angażu lub cała umowa mogą niekiedy okazać się nieważne

Jeśli w umowie o pracę umieścisz postanowienia mniej korzystne, niż gwarantują to przepisy prawa pracy, będą one nieważne z mocy prawa. I nie jest to jedyn...

Płace

Możesz sobie podnieść czerwcową pensję

Jeśli pracownicy, którzy mają wypłatę pod sam koniec miesiąca, przesuną ją choćby o dzień, mogą dostać więcej pieniędzy. Od lipca maleje bowiem składka ren...

Prawo w firmie

Szef sam ustala termin odbioru wolnego

Za pracę nadliczbową możesz udzielić pracownikowi wolnego dnia. Termin, w którym ma on go odebrać, ustalasz samodzielnie. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy nad...

Prawo w firmie

Szkolenia na każdą kieszeń

Nadal organizowane są w Wielkopolsce kursy finansowane z polskiego budżetu i Europejskiego Funduszu Społecznego. W przypadku kobiet mogą być bezpłatne, nat...

Prawo w firmie

Zleceniobiorca musi czasami zrobić badania lekarskie

Zatrudnionym na umowy cywilnoprawne musisz zapewnić bezpieczne warunki pracy tak jak pozostałym pracownikom. Nie ma jednak obowiązku, aby wysyłać ich na ba...

Prawo w firmie

Oddział firmy z niewielką załogą nie musi tworzyć palarni

Jeśli w oddziale zatrudniasz mniej niż 20 osób, a nie masz palarni, nie musisz się obawiać mandatu od kontrolera. Takie stanowisko zajął Departament Prawny...

ZUS RSA nr 2, z identyfikatorem 01.06.2007

ZUS

Spóźniona wypłata świadczenia chorobowego komplikuje rozliczenia z ZUS

Jeśli pracownik zachoruje już po tym, gdy dostanie pensję za cały miesiąc, nie możesz potrącić nadpłaty z następnej wypłaty bez jego zgody. Trudno ci też b...

Płace

Obliczamy wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca

Musisz zapłacić pracownikowi, który przepracuje tylko część miesiąca. Inaczej powinieneś jednak liczyć pensję, gdy w pozostałe dni pracownik chorował, a in...

Prawo w firmie

Do sklepu z damską bielizną właściciel może szukać ekspedientki

- Prowadzę sklep z bielizną damską. Poszukuję kobiety, uwzględniając przyzwyczajenia klientek, dla których męska obsługa mogłaby i zapewne byłaby zbyt kręp...

Podatki

Premia za duże zakupy to dochód przedsiębiorcy

Nagroda udzielona przez producenta za duże zakupy towarów jest dla obdarowanego przychodem i musi być opodatkowana na zasadach ogólnych. Dla przekazującego...

ZUS

Od lipca zatrudnieni dostaną wyższe pensje

Jest już przesądzone, że z wynagrodzeń pracowników będziesz od lipca potrącał niższą o trzy punkty procentowe składkę rentową

Podatki

Odbiór korekty faktury można potwierdzić e-mailem lub faksem

Przepisy nic nie mówią, jak należy potwierdzać odbiór faktury korygującej. Kontrahenci mogą więc to robić także drogą elektroniczną.

Prawo w firmie

Dotacje nie tylko na drogi

Przed samorządowcami wielka szansa i wielkie wyzwanie. To od nich zależy, na co Polska wyda ponad 22 mld euro. Czy dzięki tym pieniądzom polskie regiony na...

ZUS

Już w lipcu wyższe pensje

Wczoraj prezydent podpisał uchwaloną 15 czerwca ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Przewiduje ona obn...

Podatki

Właściciel jednorękiego bandyty zapłaci o 55 euro więcej

Salony gier zapłacą wyższe podatki. Ministerstwo Finansów proponuje, aby od każdego automatu odprowadzały 180, a nie 125 euro miesięcznie

Prawo w firmie

Przejętą firmą nowy szef zarządza później, niż ją kupił

Jeśli przejąłeś firmę, to pracowników będziesz mógł zwolnić dopiero, gdy zaczniesz wydawać decyzje związane z bieżącą działalnością firmy, a zatrudnionym p...

ZUS

Abolicja dla przedsiębiorczych rencistów do końca roku

Jeszcze do końca roku renciści, którzy prowadzą działalność gospodarczą, nie muszą płacić składek emerytalnej i rentowych, a tylko zdrowotną

Prawo w firmie

Jak założyć firmę w Belgii i Luksemburgu

Dla osób, które chcą założyć własne przedsiębiorstwo, Belgia jest krajem atrakcyjnym. Przepisy zmieniają się tam rzadko, a sytuacja gospodarcza jest stabilna

Prawo w firmie

Rolnik rozwijający agroturystykę lub usługi może liczyć na wsparcie

Mieszkańcy terenów wiejskich, którzy chcą założyć gospodarstwa agroturystyczne, będą się mogli ubiegać o wsparcie z Unii Europejskiej. Maksymalnie będzie m...

Prawo w firmie

Pracownik może mówić o swoich zarobkach

Pracodawcy bardzo często grożą dyscyplinarnym zwolnieniem, jeśli przyjmowany pracownik zdradzi kolegom wysokość swojej pensji. Bezprawnie ograniczają w ten...

Reklama