Prawo w firmie

Zatrudniony dostanie ryczałt nawet na cudze auto

Gdy pracownik wykorzystuje prywatny samochód do celów służbowych, możesz to sfinansować nawet wtedy, gdy zatrudniony nie jest jego właścicielem

Arkadiusz Sobczyk, radca prawny w kancelarii Sobczyk i Współpracownicy w Krakowie

Płace

Prowizja nie zwiększa zapłaty za nadgodziny

W normalnym wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe nie uwzględniamy zmiennych składników pensji zależących od efektów pracy. Pomijamy więc premie prowizyjne...

ZUS

Biurokracja i przepisy utrudniają zatrudnianie cudzoziemców

Przedsiębiorcy poszukujący rąk do pracy za granicą coraz częściej korzystają z pomocy pośredników. Resort pracy, choć planuje ułatwienia, nie zmieni w najb...

Podatki

Opłaty za korzystanie ze środowiska są kosztem podatkowym, kary - nie

Przepisy o ochronie środowiska przewidują różnego rodzaju kary, opłaty i odszkodowania z tytułu ich nieprzestrzegania. Obowiązek wnoszenia opłat do budżetu...

Prawo w firmie

Urzędnicy sami zamieszczają ogłoszenia o przetargach

Po zmianie przepisów o zamówieniach publicznych zamawiający mają problemy z ogłaszaniem przetargów

Podatki

Trener i wykładowca mogą zapłacić podatek od środków z unijnej pomocy

Czy wynagrodzenia osób prowadzących szkolenia współfinansowane przez UE w ramach programów pomocowych na lata 2007 - 2013 będą korzystały ze zwolnienia pod...

Prawo w firmie

Samozatrudnienie na cenzurowanym

Wiele osób samodzielnie stworzyło sobie miejsca pracy, zakładając jednoosobowe firmy. Fiskus nie jest jednak zbyt przychylny dla tej formy działalności gos...

Płace

Obliczamy wynagrodzenie i zasiłki za czas choroby pracownika

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy ustalasz zasadniczo według przeciętnej pensji, jaką wypłaciłeś pracownikowi za dwanaście miesięcy poprzedzających miesiąc...

Prawo w firmie

Wolno dać komuś naganę i jednocześnie odebrać premię

Możesz pozbawić premii miesięcznej pracownika, który dostał naganę. Większość ekspertów dopuszcza takie postanowienie w regulaminie i nie uważa tego za mno...

Prawo w firmie

Nic na żywioł, czyli skomplikowane procedury strajkowania

Niewielkie naruszenie przepisów o organizacji strajku powoduje uznanie go za nielegalny. Sądy mają jednak wątpliwości, komu przysługuje prawo do rozpoczęci...

Prawo w firmie

Dłuższy pobyt w biurze tylko za zgodą przełożonego

Jeśli zatrudnisz powyżej 20 osób, powinieneś ustanowić w regulaminie pracy warunki przebywania na terenie zakładu w czasie pracy i po jej zakończeniu

Prawo w firmie

Miejsce pracy zależy od rodzaju zadań

Jeżeli sekretarka wykonuje obowiązki w siedzibie firmy, to ciągłe wysyłanie jej poza to miejsce wymaga zmiany warunków zatrudnienia. Musisz jej więc zaprop...

Prawo w firmie

Inspektor nie ukarze mandatem za ponadroczny angaż czasownika

Nie zapłacisz grzywny, gdy pracownika tymczasowego angażujesz do firmy na dłużej niż rok. Kary nie poniesie też agencja pracy tymczasowej. Można ją jedynie...

Grzegorz Orłowski, radca prawny w spółce Patulski-Orłowski

Prawo w firmie

Lepiej uzasadnić wymówienie umowy okresowej

Angaż terminowy możesz wypowiedzieć bez podawania przyczyny. Licz się jednak z tym, że w sądzie będziesz musiał udowodnić pracownikowi, że nie był to przej...

Prawo w firmie

Firma musi niekiedy przyjąć osobę, którą wcześniej zwolniła

Masz czasami obowiązek ponownego zatrudnienia osoby, z którą rozstałeś się w ramach redukcji grupowych

Prawo w firmie

Zatrudniony, który wypowie umowę, nie ma wolnego na poszukiwanie pracy

Czy pracownik w okresie wypowiedzenia może domagać się zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy? Czy mogę odmówić udzielenia pracownikowi dni wolnych na...

Prawo w firmie

Akademicy bez urlopu na żądanie

- Czy nauczyciele i wykładowcy akademiccy mogą korzystać z urlopu na żądanie? Jeśli nie mogą, to na jakiej podstawie? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.

Płace

Diety za podróż służbową wolne od potrąceń

- Czy możemy potrącić długi pracownika z jego diety za podróż służbową? Inaczej mówiąc, czy możemy nie wypłacić mu tej diety w związku z jego zobowiązaniami?

Prawo w firmie

Długość wypoczynku zależy od wielkości etatu

Osobie u progu kariery zawodowej, którą przenosisz na cały etat, rozliczasz urlop w skali roku proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Następnie udzielasz...

Prawo w firmie

Gdy przejęty zakład zmienia profil działalności

Zakład pracy przeszedł na innego pracodawcę, a ten zmienił przedmiot dotychczasowej działalności gospodarczej. Czy zmiana profilu działalności jest dopuszc...

Reklama