Zakaz pracy podczas choroby interpretuje się szeroko

Rozmowa | Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z kancelarią LexConsulting.pl

Za złamanie zasady pięciodniowego tygodnia pracy szefowi grozi grzywna

Dnia wolnego za aktywność w innym dniu bez zadań trzeba udzielić etatowcowi do końca tego samego okresu rozliczeniowego. Wyjątek dotyczy pracowników instyt...

REIT - spółki wynajmu nieruchomości komercyjnych na cele komercyjne

Pojedyncze osoby fizyczne rzadko mają środki finansowe na samodzielną inwestycję w nieruchomość na wynajem na cele komercyjne. Jest jednak rozwiązanie praw...

Jakość żywności: dziury w żółtym serze muszą być zgodne z deklaracją

Przepisy prawa żywnościowego stawiają na pierwszym miejscu interes konsumenta, nie producenta. Z tego powodu producent jest zobligowany do przestrzegania d...

Dotacje unijne na badania nad produktami chemicznymi

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz spółka Synthos ogłosiły konkurs dla konsorcjów składających się z jednostek naukowych lub jednostek i firm. Te, które...

Giełda bez glutenu i laktozy

Przedsiębiorcy związani z branżą spożywczą, w szczególności oferujący produkty dla osób z różnego rodzaju uczuleniami i nietolerancją na określone składnik...

Terminu wypłaty szef musi przestrzegać

Każdego zatrudnionego szef musi poinformować o terminie i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę.

Dotacje dla podlaskich firm w postaci bonu

Jeżeli wszystko odbędzie się zgodnie z harmonogramem, to w sierpniu podlaskie firmy dowiedzą się, która z działających w regionie instytucji otoczenia bizn...

Kiedy i na co można się poskarżyć w urzędzie

Wniesienie przez przedsiębiorcę skargi uruchamia specyficzne, jednoinstancyjne postępowanie administracyjne.

RPO: zakaz pracy w święta w handlu powinien objąć wszystkich zatrudnionych

Rzecznik Praw Obywatelskich uważa, że konieczne jest wprowadzenie zakazu pracy w święta w placówkach handlowych, który obejmie nie tylko pracowników.

Reklama
Reklama

Wysoka pensja brutto nie oznacza tyle samo netto

Zarówno przekroczenie progu podatkowego, jak i rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe istotnie wpływa na wynagrodzenie prac...

Presja na pracownika przy podpisywaniu porozumienia o rozstaniu nie jest bezrawną groźbą

To, że pracownik decydował o porozumieniu stron w warunkach presji, nie oznacza jeszcze, że było to równoznaczne z wymuszeniem na nim zgody na rozwiązanie...

Dwie formy działalności pod jednym adresem. Ile kas fiskalnych?

Lekarz prowadzący w jednym miejscu i na swoje nazwisko prywatną praktykę oraz podmiot leczniczy nie musi rejestrować obrotu odrębnie dla każdej z tych form...

Szef ma prawo kontrolować telepracownika w domu

Rozmowa | Piotr Wojciechowski, adwokat, of counsel Raczkowski Paruch sp.k.

Trudne kwalifikowanie telepracy

Zadania można systematycznie wykonywać w domu i w siedzibie pracodawcy. Regularna powtarzalność obowiązków ważniejsza niż ich stałość czy wyłączność. Dzień...

Whistleblowing: głos sumienia w zakładzie czy kapuś

Czy polskiemu przedsiębiorcy potrzebny jest pracownik sygnalizujący nieprawidłowości i mobilizujący go do określonych działań? Jego obecność może uzdrowić...

Kontrole na stacjach paliw

Wyłudzenia podatku VAT i akcyzy na kwotę około 9,5 mln zł, w jednej tylko spółce wykryli inspektorzy Kontroli Skarbowej w Katowicach oraz Wywiad Skarbowy.

#RZECZoPRAWIE -Tokaj o nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

W czwartek weszła w życie nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, która ma m.in. zmniejszyć biurokrację i ułatwić rejestrację firmy – mów...

PIT: łatwiej przejść z etatu na firmę z podatkiem liniowym

Samozatrudnieni mogą bez problemów płacić 19 proc. PIT. Zgodził się na to sąd administracyjny.

Pracodawcy: zmiany w odnawialnych źródłach energii są niekorzystne

Zmiany w odnawialnych źródłach energii są zdaniem pracodawców niekorzystne dla wytwórców.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama