Sąd zmusi pracodawcę do zapłacenia pracownikowi obiecanej premii

Pracodawca nie uwolni się od wypłaty świadczenia na rzecz podwładnego, podnosząc zarzut przedawnienia, jeśli celowo grał na czas i go zwodził. Wystarczy, ż...

Europol Meble Polska nie otrzyma gruntu pod inwestycję od ANR, ponieważ nie zajmuje się rolnictwem

Spółka wygrała przetarg w Agencji Nieruchomości Rolnych. Gruntu nie otrzyma, bo nie zajmuje się rolnictwem.

Prezentacja to też umowa o dzieło

Pokaz artystyczny czy prezentacja mogą mieć jednorazowy, niepowtarzalny charakter i wywoływać rezultat w sferze psychicznej odbiorców. Związane z nimi kont...

Zawieranie kolejnych umów o pracę na czas określony - wyrok TSUE

Zawieranie kolejnych umów o pracę na czas określony musi być uzasadnione obiektywnymi powodami. To stanowisko Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (...

Emerytura częściowa - obowiązki pracodawcy

Ubiegający się o emeryturę częściową samodzielnie składa w tej sprawie wniosek w ZUS. Zakład ma jednak obowiązek wystawiać mu wszelkie niezbędne do tego do...

Nakaz inspektora pracy do podważenia przez pracodawcę

W postępowaniu odwoławczym od decyzji inspektora pracodawca ma prawo przytaczać nowe fakty na poparcie swoich twierdzeń oraz przedstawiać związane z tym do...

ZUS: szef z zagranicy musi opłacać składki za pracowników utrudnionych w Polsce

Brak siedziby i przedstawicielstwa w Polsce zagranicznego przedsiębiorcy, który zatrudnia na terenie naszego kraju pracowników, nie zwalnia go z obowiązku...

Sprzedaż gruntu a opodatkowanie VAT

Wykonywana w działalności gospodarczej dostawa nieruchomości jest czynnością podlegającą opodatkowaniu. Sprzedaż terenów niezabudowanych innych niż budowla...

Składki ZUS od umowy dzieła zależą od powiązań stron

Umowa o dzieło jako samoistny tytuł nie podlega obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Wykonawca nie może więc jednocześnie łączyć etatu...

Kiedy stratę z lat ubiegłych można odliczyć w zeznaniu rocznym PIT

Stratę z działalności gospodarczej poniesioną w danym roku można odliczyć w kolejnych okresach, ale wyłącznie w ramach tego samego źródła przychodów. Przed...

Reklama
Reklama

Ryczałt korzystny, ale nie dla każdego przedsiębiorcy

Sławomir Czyż, doradca podatkowy, wspólnik w kancelarii Czyż Łabno Wojtowicz-Janicka doradcy podatkowi radcowie prawni z Krakowa

Przeróbka mieszkania na gabinety bez indywidualnej stawki amortyzacji

Nakłady poniesione w celu przekształcenia lokalu mieszkalnego na użytkowy nie mogą być kwalifikowane jako ulepszenie środka trwałego, lecz jako wytworzenie...

Zniszczenie towarów a korekta VAT

Jeśli określony w treści zawartej ugody nakaz złomowania części produktów jest konsekwencją naruszenia przez podatnika cudzych praw, to likwidacja tych rze...

PIT: firmowa wygrana w konkursie to firmowy przychód

Przedsiębiorcy nie mogą korzystać z opodatkowania nagród zryczałtowanym 10-proc. PIT. Tak uważa fiskus.

Jak księgować VAT rozliczany proporcjonalnie

Podatek od towarów i usług, którego przedsiębiorca nie ma prawa odliczyć, powiększy jego koszty uzyskania przychodów. Jeśli dotyczy zakupu środków trwałych...

Warunkowa zdolność do pracy na ryzyko pracodawcy

Paradoks z częściową utratą możliwości wykonywania dotychczasowej pracy polega na tym, że najlepiej takiego pracownika zwolnić. Brak stanowiska w firmie, k...

Zerwanie umowy próbnej przed rozpoczęciem pracy

Wypowiadając umowę zawartą na okres próbny natychmiast po jej zawarciu, bez możliwości podjęcia zaoferowanej nią pracy, pracodawca nadużywa prawa do rozwią...

Zasady zmiany pierwotnej opinii o zwolnieniu działacza związku z etatu

Aby zmienić pierwotną opinię o zwolnieniu działacza związku z etatu, jej odwołanie musi dojść do pracodawcy wcześniej lub najpóźniej z chwilą dotarcia do n...

Rozliczenie ryczałtem to ryzyko dla informatyka

Tylko usługi rozwijania systemu komputerowego są opodatkowane stawką 8,5 proc. ryczałtu. Od związanych z oprogramowaniem płaci się już 17 proc.

RPO interweniuje ws. umożliwienia składania pozwów zbiorowych z zakresu prawa pracy

Rzecznik praw obywatelskich postuluje rozszerzenie postępowania grupowego o sprawy z zakresu prawa pracy.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama