Prawo w firmie

Przetargi: więcej firm da pracę niepełnosprawnym

Choć przedsiębiorcy niechętnie zatrudniają bezdomnych czy osoby uzależnione, może się to zmienić. Wszystko przez unijne dyrektywy.

Podatki

Zaległości podatkowe: Firmom coraz trudniej dostać ulgę od urzędu skarbowego

Spada kwota umorzeń zaległości podatkowych. Urzędników nie wzrusza ciężki los przedsiębiorców.

Płace

Zwolnienia grupowe: trzeba uwzględnić pracownika, który odrzucił wypowiedzenie zmieniające

Pracownika, który odrzucił wypowiedzenie zmieniające wprowadzające dla niego zasadniczą zmianę istotnych warunków zatrudnienia na niekorzyść, wręczone z pr...

Prawo w firmie

Prawo pracy: jak firma może chronić swoje dobra osobiste

Pracodawca ma prawo do ochrony dóbr osobistych. Należy do nich m.in. jego własność, dobre imię, tajemnica korespondencji czy nietykalność pomieszczeń. Od o...

ZUS

Zwrot nienależnie opłaconych składek: od kiedy liczyć termin przedawnienia

Pięcioletni termin, w którym płatnik może żądać zwrotu nienależnie opłaconych składek, biegnie od dnia wydania przez ZUS zawiadomienia o nadpłacie, nawet g...

Prawo w firmie

W należności z tytułu podróży służbowych chodzi o kwotę, a nie nazwę

Firma transportowa może przyznać kierowcom jedną należność z tytułu podróży służbowych, nadając jej dowolną nazwę. Wysokość tego świadczenia musi jednak po...

Podatki

Jak odliczyć VAT od paliwa kupionego hurtowo

Przedsiębiorcy, którzy jednorazowo nabyli duże ilości benzyny i nie chcą czekać z odliczeniem, mają prawo oszacować sposób jej wykorzystania i dopiero po c...

Prawo w firmie

Co ma zawierać ewidencja czasu pracy

Prowadzenie ewidencji czasu pracy pozwala organizować pracę zgodnie z przepisami i ułatwia obliczanie wynagrodzenia. Równie istotne jest jednak, że stanowi...

dr Marcin ?Wojewódka, radca prawny ?w Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka ?i Wspólnicy sp.k.

ZUS

Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia bez ZUS

Przedsiębiorca nie musi odprowadzać składek społecznych od zawartego z pracownikiem zakazu konkurencji po ustaniu zatrudnienia.

Alicja Dobrenko, radca prawny w Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy sp.k.

Prawo w firmie

Powrót do pracy niemożliwy, gdy umowa terminowa wygaśnie przed wyrokiem karnym

Pracodawca nie ma obowiązku ponownie zatrudnić uniewinnionego pracownika, jeśli wyrok uprawomocnił się po upływie okresu, na jaki zawarto umowę terminową,...

Podatki

Najem prywatnego mieszkania wpływa na zwolnienie firmy z VAT

Rozmowa | Małgorzata Breda, doradca podatkowy, kierownik zespołu podatku VAT w ECDDP Sp. z o.o.

ZUS

Prezent dla pracownika odchodzącego na emeryturę a podatek i składki ZUS

Przyznając prezent z tytułu przejścia na emeryturę z funduszu socjalnego, nie można liczyć na ulgę w składkach ani podatku.

Podatki

PIT: Urząd skarbowy musi uwzględniać orzecznictwo korzystne dla wspólników

Ustawa zmieniająca od 2015 r. ustawę o PIT nie spowodowała objęcia opodatkowaniem prawidłowo rozdysponowanego zysku, np. na kapitał zapasowy.

Nowe Rynki

Chińscy złodzieje lusterek

Azja pełna jest motorów, skuterów i rowerów. Jednoślady są wszędzie i standard jazdy nimi odbiega od naszych realiów.

Podatki

Faktury za obsługę wypłaty dywidendy nie dają odliczenia VAT

Faktury dokumentujące koszty związane z obsługą wypłaty dywidendy nie dają prawa do odliczenia VAT.

Podatki

Biuro w mieszkaniu: kredyt może być kosztem firmy

Przedsiębiorca, który zorganizował biuro we własnym mieszkaniu, odliczy część odsetek od kredytu na jego zakup.

Prawo w firmie

Przetargi: zamawiający muszą uważać jakie oprogramowanie kupują

Zamawiający powinni sprawdzać, czy certyfikaty mające świadczyć o legalności są autentyczne.

Podatki

FATCA: informacje o kontach amerykańskich rezydentów trafią do USA

Fiskus przekaże swojemu odpowiednikowi w Stanach dane o rachunkach amerykańskich rezydentów na druku FAT-1.

Prawo w firmie

Przyczyny wyłączenia wspólna spółki z o.o.

Przyczyną wyłączenia wspólnika spółki z o.o.może być np. wieloletni konflikt pomiędzy wspólnikami, prowadzenie działalności konkurencyjnej przez jednego ze...

Bez surowych sankcji mobilizujących do rejestracji pracowników trudno byłoby wyegzekwować należne sk

Prawo w firmie

Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń: prezes nie zapłaci za błędy poprzednika

Obowiązkiem zarządzających przedsiębiorstwami jest dbanie o ich rozwój. Nie może się to jednak odbywać kosztem pracowników.

Reklama